- HR Payroll 운영 전반 (급여, 퇴직연금, 연말정산)
- 원천세, 4대보험 신고 및 관리
- 보상제도 운영 및 프로세스 고도화
- 보상 DATA 관리 및 분석 보고
- 인건비 계획 수립 및 연간 성과보상 담당역할 수행