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담당업무
□ 근무제도 운영 및 개선
- 시스템 운영 및 구성원 문의사항 대응
- 근태, 휴가, 유연 근무 지원 등
- 조직 개편 등 인사 발령
- 규정 및 법 준수 환경 조성
□ 복리후생 제도 운영 및 개선
- 단체상해보험, 복지포인트 등
□ 인사시스템(HRIS) 운영 및 개선
- 범용 HR 솔루션 및 그룹웨어 근무 시스템 등
□ 업무 프로세스 효율화
- Python, R 등을 활용한 사무자동화 지원
- 데이터 기반의 다양한 지표 관리/분석 및 개선 인사이트 도출
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