공고명
(서브텍스트)
회사소개1. 모집분야 및 인원
- 기간제 계약직: 25명
- 프로젝트 계약직: 11명
| 고용 형태 | 근무부서 | 분야 | 직 무 | 인원 | 직급 | 경력 | 계약 기간 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 기간제 계약직 | SW산업본부 | A-1 | SW성장·사업화 기획 및 사업운영 | 2명 | 4급 | 무관 | 2년간 |
| A-2 | SW인재양성 사업기획 및 운영 | 2명 | 4급 | 경력 | 2년간 | ||
| A-3 | SW품질 테스팅 및 사업지원 | 2명 | 5급 | 무관 | 2년간 | ||
| A-4 | 지역 ICT진흥전략 기획 | 1명 | 4급 | 무관 | 2년간 | ||
| A-5 | 지역 SW기업 육성사업 및 기업 활성화 지원 | 1명 | 4급 | 경력 | 2년간 | ||
| A-6 | 에듀테크 소프트랩 운영 | 1명 | 4급 | 무관 | 2년간 | ||
| A-7 | 지역 SW기업 품질지원 및 KOLAS 운영 | 2명 | 4급 | 무관 | 2년간 | ||
| 콘텐츠산업본부 | A-8 | 1인 미디어센터 구축 및 운영 | 2명 | 4급 | 경력 | 2년간 | |
| A-9 | 문화콘텐츠 기획 및 기업지원발굴 | 1명 | 4급 | 무관 | 2년간 | ||
| A-10 | 지역 문화콘텐츠 저작권 지원 | 1명 | 4급 | 무관 | 2년간 | ||
| A-11 | 대구콘텐츠비즈니스센터 운영 관리 | 2명 | 4급 | 무관 | 2년간 | ||
| A-12 | 혁신아카데미(휴스타시즌2) 강사 | 2명 | 3급 | 경력 | 2년간 | ||
| A-13 | 지역 게임 및 콘텐츠 산업 활성화 지원 | 1명 | 4급 | 경력 | 2년간 | ||
| 디지털기반본부 | A-14 | 로봇 및 인공지능분야 기업육성 및 실증사업 운영 | 1명 | 4급 | 무관 | 2년간 | |
| A-15 | 빅데이터 분석 및 경진대회 사업 운영 | 1명 | 4급 | 무관 | 2년간 | ||
| A-16 | 글로벌 창업 경진대회 운영 및 지역산업 온라인 마케팅 지원 |
1명 | 4급 | 무관 | 2년간 | ||
| A-17 | XR 콘텐츠 및 메타버스 기업 지원 | 2명 | 4급 | 무관 | 2년간 | ||
| 합계 | 25명 | ||||||
- 프로젝트 계약직: 11명
| 고용 형태 | 근무부서 | 분야 | 직 무 | 인원 | 직급 | 경력 | 계약 기간 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 프로젝트 계약직 | SW산업본부 | B-1 | 융합클러스터 2.0 사업 운영 및 관리 | 1명 | 3급 | 경력 | ‘26.12 까지 |
| B-2 | 융합클러스터 2.0 사업 운영 및 관리 | 4명 | 4급 | 경력 | ‘26.12 까지 |
||
| B-3 | 지역산업 SW인재양성 기반조성사업 운영관리 | 4명 | 4급 | 경력 | ‘26.12 까지 |
||
| B-4 | 정보소외지역SW교육지원강화사업 운영관리 | 2명 | 4급 | 신입 | ‘24.12 까지 |
||
| 합계 | 11명 | ||||||
2. 자격요건
가. 공통 자격요건
나. 채용직급별 자격요건
- 해외여행에 결격사유가 없는 자
- (재)대구디지털산업진흥원 인사규정 제8조(결격사유)에 해당하지 않는 자
인사규정 제8조(결격사유)
|
나. 채용직급별 자격요건
| 직급 | 자 격 요 건 |
|---|---|
| 3급 | 1. 학사학위 취득 후 직장경력 6년 이상인자 2. 전문학사 학위 취득 후 직장경력 9년 이상인자 3. 고등학교 졸업 후 직장경력 12년 이상인자 |
| 4급 | 1. 학사학위 취득자 2. 전문학사 학위 취득 후 직장경력 3년 이상인자 3. 고등학교 졸업 후 직장경력 6년 이상인자 |
| 5급 | 1. 전문학사 학위 취득자 2. 고등학교 졸업 후 직장경력 3년 이상인자 |
3. 채용조건
가. 고용형태별 채용조건
나. 경력요건 별 채용조건
| 고용형태 | 채 용 조 건 |
|---|---|
| 기간제 계약직 |
|
| 프로젝트 계약직 |
|
나. 경력요건 별 채용조건
| 경력요건 | 채 용 조 건 |
|---|---|
| 신입 |
|
| 경력 무관 |
|
| 경력 |
|
4. 채용절차 및 응시방법
가. 채용절차
나. 응시방법
| 서류전형 | ▷ | 필기전형 | ▷ | 면접전형 | ▷ | 적부판정 | ▷ | 최종합격 | ▷ | 임용 |
| 2022년 5월 3주차 |
2022년 5월 4주차 |
2022년 6월 1주차 |
2022년 6월 2주차 |
2022년 6월 3주차 |
2022년 6월 4주차 |
- 상기일정은 예정이며, 불가피한 사정에 따라 변경될 수 있음
나. 응시방법
| 공고기간 | 2022. 4. 25.(월) ~ 2022. 5. 16.(월), 18:00까지 |
|---|---|
| 접수기간 | 2022. 4. 25.(월) ~ 2022. 5. 16.(월), 18:00까지 |
| 접수방법 |
|
| 문의방법 |
|
5. 심사기준 및 항목
가. 채용전형
나. 우대사항 가산점
| 구 분 | 심사기준 및 항목 | 평가대상 | ||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 서류전형 (최대 5배수 이내) |
|
지원자 | ||||||||||
| 필기전형 (최대 3배수 이내) |
|
서류전형 합격자 |
||||||||||
| 면접전형 (최대 2배수 이내) |
|
필기전형 합격자 |
||||||||||
| 적부판정 |
|
면접전형 합격자 |
나. 우대사항 가산점
| 구 분 | 적용범위 | 세 부 내 용 | |
|---|---|---|---|
| 국가유공자 및 장애인 (최대 10점) |
각 전형별 가산점 부여 |
|
|
| 자격증 (최대 5점) |
고급자격 (5점) |
서류전형 가산점 부여 |
변호사, 공인회계사, 세무사, 공인재무분석사, 공인노무사, 변리사, 법무사, 기술사, 기능장 중 해당분야의 자격증 소지자 |
| 직무관련 자격 (1점) |
국가기술자격법에 따른 기술·기능 분야의 기사, 산업기사, 기능사 자격증 중 해당분야의 자격증 소지자 | ||
- 장애인 및 국가유공자: 가점 요인이 2개 이상인 경우에는 가점이 높은 1개에 한하여 적용(최대인정 시 10점)
- 자격증 인정 시 구분별로 2가지 이상의 자격증이 있을 경우 유리한 것 하나만 인정(최대인정 시 5점)
6. 제출서류
| 구 분 | 제 출 서 류 | 제출시기 |
|---|---|---|
| 공통서류 |
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응시원서 제출 시 |
| 해당자 |
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면접전형 합격 발표 후 |
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최종합격 발표 후 | |
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7. 기타사항
- 본 채용은 블라인드 채용으로서 응시자의 학력, 출신지, 가족관계, 연령, 신체조건 등 편견이 개입되는 내용 작성 시 평가에서 제외될 수 있음
- 분야별 자격요건 및 우대사항 기준은 서류접수 마감일을 기준으로 함
- 채용일 기준 정년(만60세)이 지난 자는 채용하지 아니함
- 「채용절차의 공정화에 관한 법률」의거하여 채용서류를 반환 청구하는 자에 한하여 반환조치 하며(원본에 한함), 요청이 없을 시 30일까지 보관 후 폐기함
- 전형별 합격자에 한해 개별 통보하며 채용 진행사항은 홈페이지에 게시함
- 해당분야 전형결과 적격자가 없는 것으로 판단되는 경우 채용하지 않을 수 있음
- 최종합격 후 진흥원에서 지정하는 일자에 입사하지 못하거나 학업 등의 이유로 주 40시간, 하루 8시간(09시~18시) 근무가 불가능할 경우 합격 취소함
- 상기 제출서류가 허위로 판명되는 경우 합격을 취소할 수 있으며, 최종 합격자에게는 채용에 관한 추가 서류를 요청할 수 있음
- 최종합격자 발표일로부터 3개월 이내에 합격취소(임용결격), 임용포기, 계약해지 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 면접전형 통과 예비합격자 순번 순으로 당사자 동의를 거쳐 추가합격자로 선정하여 임용할 수 있음.
- 코로나바이러스 예방을 위한 안전수칙을 준수하여 채용 절차 진행
- 결격 사유가 있는 경우 채용을 취소함
(재)대구디지털산업진흥원 인사규정 제8조에 의한 임용결격사유 - 지방자치단체 출자·출연 기관의 운영에 관한 법률 제10조 각 호에 해당하는 자
- 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
- 신체검사결과 채용실격으로 판단된 자
- 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
- 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조 각호에 해당하는 자
- 부정합격 확인 시 채용이 취소되며, 향후 채용비리 발생 시 피해자 구제 등에 활용 할 수 있음
- 채용과정 및 결과에 대한 이의가 있는 경우, 최종합격자 발표일로부터 2일 이내로 진흥원 내부 절차에 따라 이메일(recruit2@dip.or.kr)을 통해 질의할 수 있으며, 이의제기 처리 예외 사유에 따라 답변이 제한 될 수 있음
< 이의제기 처리 예외 사유 > - 채용전형과 무관한 내용
- 채용전형과 무관한 문의 및 질의사항, 관련 근거를 미제시한 경우 등
- 불합격 관련한 이의신청이 아닌 경우
- 개인정보(응시자, 시험출제자, 평가관련자 등), 지식재산권(외부 출제기관) 등 타 법령에 저촉되는 경우
- 기타 상기 사유에 준하는 사항
- 채용전형과 무관한 내용
- 기타 채용에 관한 사항은 진흥원 규정에 의함
- 채용분야별 중복지원 불가함
- 기타 문의사항은 채용담당자로 문의 (☎053-655-1400)
재단법인 대구디지털산업진흥원장