업무내용
■ 회사 경영전략과 연계한 HR 전략과제 발굴
- 회사 경영전략 과제 Decoding을 통한 HR 연계
- HR 전략과제 방향성 및 구체적 수행 방안 수립

■ 인사제도 전반에 대한 전략적 기획 및 개선
- Global IT Industry & Job Market 트렌드 분석
- 현업 커뮤니케이션을 통한 실효성 있는 제도 기획/개선

■ TF성 과제 수행
- TF 과제 별 주요 HR 부서와 협업을 통한 과제 수행 주도