[프로젝트 및 부서 소개]
여러 지역의 사무 환경을 점검하고 구성원에게 필요한 시설
및 제도를 파악하여 선조치 합니다.
-
관리조직이 아닌 지원조직으로 회사의 채용경쟁력 향상과
소통과 교류 증진을 선도 합니다.

[담당 업무]
- 편의시설 기획 및 운영 (식당/카페/업무지원센터 등)
- 공간기획, 좌석운용, 인테리어 공사, 이사 지원 등 관재업무

[지원 자격]
기본역량
- 업무에 대한 책임감이 강하며, 조직내/외 협업에 있어 앞장서
- 조율할 수 있는 업무 전문가

필요역량
① 스스로 찾아 일하시는 분 (6년 이상 10년 이하 경력)
② 설명이 필요한 사항을 글로 잘 표현 하시는 분
- - (정확하고 축약된 용어와 논리적인 문장 구조)
③ 거래처 계약 및 유지관리(과업설정, 검수 등) 의
- - 다양한 경험을 갖추신 분
④ 입체적 사고를 통한 문제해결 역량을 갖추신 분
⑤ MS - Office 숙련자
- - (word, PPT_보고서 // EXCEL_각종 통계 및 현황분석)

[우대 사항]
- 다양한 편의시설 운용 기획 및 개선안 추진 경험자
- 경영진 임원 직접 보고 및 문서 작성 경험자
- (500인 이상) IT기업 근무자

[업무 경력]
- 해당 경력 6년이상

[고용 형태]
- 정규직

[근무지]
- 역삼

[공통]
- 장애인 및 국가 유공자 등 취업 보호 대상자는 관계 법령에
- 따라 우대합니다.
- 자격 요건이 충족된다면, 서로 다른 모집공고에 대한
- 중복지원이 가능합니다.

[제출 서류 및 접수방법]
- 입사지원서(필수), 포트폴리오(필요시) 성적증명서(필요시)

- 포트폴리오가 공동제작물일 경우, 반드시 자신이 제작한 부분을 명확하게 기재해 주시고,
- 포트폴리오 용량이 많을 경우는 웹에 업로드하여 입사지원서에 링크를 기재해 주시기 바랍니다.

- 포트폴리오는 본인의 강점과 특성이 잘 드러난 자료로, 반드시 공개가 가능한 범위 내에서 제출 바랍니다.
- (미출시작/클라이언트 등의 요청에 의한 비공개 작업물 / 저작권침해의 소지가 있는 작업물 불가)
- 입사지원자께서는 전/현직 직장의 영업비밀을 침해하는 일이 없도록 각별히 유의하시기 바랍니다.

- KRAFTON 채용 사이트를 통한 인터넷 접수
- (https://krafton.recruiter.co.kr)

- 접수기간: 2021년 6월 3일(목)~ 상시채용
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[채용 절차]
- 서류 전형 >실무진 면접 > 경영진 면접 > 최종합격 및 입사

- * 필요 시 추가 면접이 진행될 수 있습니다.
- * 상시 채용으로 채용이 조기에 마감될 수 있습니다.
- * 발표 방법 : 채용 사이트 내 조회 및 전형별 합격자에 대한 개별 안내