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[신규프로젝트] [TA]
Technical Artist

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[신규프로젝트]
[TA]Technical
Artist

[프로젝트 및 부서 소개]
- 현재 Project COWBOY를 개발하고 있습니다.
- Project COWBOY는 PC&Console 플랫폼, PUBG Universe
- 기반의 Open World, Shooting 게임으로, 이 장르에 대한
- PUBG 유저의 갈망에 의해 시작했습니다.
- PUBG 개발에서 보여주었던 참신함과 치열함, 도전정신으로
- 다시 한 번 코어팬들의 기대에 부응하는 게임을 만들기 위해
- 노력하고 있습니다.

- 우리는 COWBOY 프로젝트의 한 단계 발전한 그래픽 기술을
- 만들어나가기 위한 모험을 멈추지 않는 팀입니다.
- 스튜디오가 만들어가는 게임에서 한단계 더 발전한 비주얼을
- 달성하기 위한 파이프라인 구축과 기술 도전 시도를 멈추지
- 않고 있습니다.

[담당 업무]

- 최적화된 아트 컨텐츠 개발에 대한 가이드 설정과
- 이를 위한 문서화
- 파일 구조과 네이밍 컨벤션를 위한 가이드 설정과
- 이를 위한 문서화
- PCG, 크로스 플랫폼 포팅과 최적화된 아트에셋 및
- 라이팅 개발을 위한 파이프라인 개발
- 아트의 비전 추구를 위한 타직군과의 적극적 협력
- 아트 아웃소싱의 효율성을 위한 방향 제시
- 아트 전체 파이프라인에 생산성과 효율성 극대화를 위한 노력
- TA로서 적극적인 기술 탐구에 대한 노력
- 혁신적인 비주얼 R&D와 아트 컨텐츠 파이프라인를 테크니컬
- 관점으로 R&D
- 새로운 아트 툴에 대한 R&D

[지원 자격]
- 아트과 테크 조율을 위한 높은 의사소통 능력
- 아트 컨텐츠 파이프라인에 대한 깊은 이해도
- Maya, 3ds Max, Substance에 대한 숙련도
- Python에 대한 깊은 이해도
- PCG (Procedural Content Generation)에 대한 이해
- C/C++에 대한 기본 이해도 (코드를 읽을 수 있는 정도의 능력)
- 효율적인 아트 아웃소싱에 대한 이해
- Maya API(혹은 3ds Max API)를 이용한 다양한 툴 개발 능력
- 노드 기반 쉐이더의 숙련도
- 프로파일링 툴의 (e.g. PIX, RenderDoc) 숙련도

[우대 사항]
1) Technical Character Artist
- Skinning과 Rigging에 대한 높은 이해도
- Character Animation Pipeline에 대한 기본적인 이해도
- Cloth/Hair/Dynamic Simulation에 대한 이해도

2) Technical Animator
- 모델링팀에 Rigging Deformation 요구조건에 맞는
- Mesh Topology 제안할 수 있는 능력
- 효율적인 애니메이션 제작 파이프라인 디자인 능력과 Rigging과
- 생산적인 애니메이션 파이프라인을 위한 툴 제작 능력
- 헤어, 옷, 다이너믹 시뮬레이션에 대한 이해도

[업무 경력]
- 해당 경력 3년이상

[고용 형태]
- 정규직

[근무지]
- 판교

[공통]
- 장애인 및 국가 유공자 등 취업 보호 대상자는 관계 법령에
- 따라 우대합니다.
- 자격 요건이 충족된다면, 서로 다른 모집공고에 대한
- 중복지원이 가능합니다.

[입사지원하기]
채용절차 및 제출서류

[제출 서류 및 접수방법]
- 입사지원서, 포트폴리오(필수), 경력기술서(필수)

- 포트폴리오가 공동제작물일 경우, 반드시 자신이 제작한 부분을 명확하게 기재해 주시고,
- 포트폴리오 용량이 많을 경우는 웹에 업로드하여 입사지원서에 링크를 기재해 주시기 바랍니다.

- 포트폴리오는 본인의 강점과 특성이 잘 드러난 자료로, 반드시 공개가 가능한 범위 내에서 제출 바랍니다.
- (미출시작/클라이언트 등의 요청에 의한 비공개 작업물 / 저작권침해의 소지가 있는 작업물 불가)
- 입사지원자께서는 전/현직 직장의 영업비밀을 침해하는 일이 없도록 각별히 유의하시기 바랍니다.

- KRAFTON 채용 사이트를 통한 인터넷 접수
- (https://krafton.recruiter.co.kr)

- 접수기간: 2021년 5월 18일(화)~ 상시채용
-

[채용 절차]
- 서류 전형 > Pre- Test >실무진 면접 > 경영진 면접 > 최종합격 및 입사

- * 필요 시 추가 면접이 진행될 수 있습니다.
- * 상시 채용으로 채용이 조기에 마감될 수 있습니다.
- * 발표 방법 : 채용 사이트 내 조회 및 전형별 합격자에 대한 개별 안내