[담당업무]
- 성과평가 제도의 구축
- 채용 프로세스 구축
- 채용/발령/평가/퇴직 관리
- 임금 관리 (급상여, 연차, 퇴직금)
- 주 52시간 대응 관리
- 인사제도 및 취업규칙 제/개정
- 인사노무 관련 이슈 대응
- 채용/평가/보상/노무 등 인사 업무 전반