[시프트업] 인사기획 담당자

◈ 모집부분 / 자격요건

모집부분

■ 담당업무

  • - HR 전략 수립
  • - 인사제도 기획 및 개선

■ VISION

  • - HRM 전문가로서의 학습과 성장 경험
  • - 빠르게 성장하는 회사에서 개인의 성장
  • - 경영진 레벨과의 커뮤니케이션
자격요건

■ 지원자격

  • - 경영지원/경영기획/인사/인사기획 관련 경력 2년
  • - 균형감각을 기반으로 한 커뮤니케이션 역량 보유
  • - 인사 직무에 대한 이해와 관심
  • - 게임산업에 대한 이해와 로열티
  • - 노동관계법령의 이해
  • - 문서 작성 능력

■ 우대요건

  • - 게임/컨텐츠 산업에 대한 로열티, 이해도가 높으신 분
  • - 영어 혹은 일본어 커뮤니케이션 가능자

◈ 채용절차

입사지원 > 서류전형 > 1차 면접 > 2차 면접 > 최종합격

◈ 제출 서류

- 이력서와 포트폴리오 제출은 필수이며 엔지니어, PM, 지원직군 등은 경력기술서를 대신 제출하여도 무방합니다.
- 제출 양식이나 분량에는 제한이 없습니다. 지원자의 역량을 확인할 수 있는 내용이나 작업물이라면 모두 제출을 권장합니다.