평가/보상 담당자 모집



● 모집부문 및 상세내용


모집부문

상세내용

평가/보상



[담당업무]
- 평가/보상 제도 기획 및 운영

- 평가 프로세스 고도화

- 평가/보상 시스템 관리 및 개선

- 인센티브 스킴 및 연봉인상안 설계


[지원자격]

- 평가/보상 업무 경력 5년 이상이신 분

- 평소 수평적 조직에서의 성과중심 평가/보상에 관심이 있으신 분

- IT업계와 HR 분야에 대한 이해도가 있으신 분
- 대/내외적으로 원활한 커뮤니케이션이 가능하신 분

[우대사항]
- 게임업계 HR 경력자
- 외국어(영어) 사용이 가능하신 분
- 꼼꼼하고 신속하게 업무를 운영하실 수 있는 분