[게임빌] 폴리싱팀 신입 담당자(계약직) 채용
＼ 모집부문 및 자격요건
모집부문 자격요건
폴리싱팀
신입 담당자		[근무형태]
- 계약직(1년)

[담당업무]
- 신규 게임 출시 전 게임의 재미와 밸런스 완성도 검증
- 게임 컨텐츠 구조 파악 및 개선 의견 작성
- 게임 기획서를 리뷰하고 개선 의견 제안
- 직접 플레이 테스트 수행하여 데이터 수집/정리/분석
- 경쟁 게임 리서치 등 레퍼런스 확보 및 분석
- 타 부서의 게임 리서치 및 검증 요청 대응

[지원자격]
- 다양한 게임을 즐기고, 또 게임을 깊이 있게 즐기시는 분 (특히 모바일)
- 게임의 밸런스 및 재미요소를 분석하는 것에 관심이 많으신 분
- 계산적이고 분석적인 작업에 흥미를 느끼고 직접 해본적이 있으신분
- 포트폴리오 첨부(게임 구조 분석, 밸런싱 분석 및 개선제안 등)

[우대사항]
- 게임 기획에 대한 지식이 있으시거나 관련 교육을 받으신 분
- 게임의 구조에 대한 이해, 밸런스에 대한 개념이 있으신 분
- 게임성 및 게임 난이도에 대한 검토가 가능하며 문제점을 짚어낼 수 있는 분
＼지원 방법
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홈페이지 지원 https://gamevil.com/recruit/apply

＼ 접수 기간
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적격자 채용시 마감

＼ 전형 절차
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서류전형 → 1차면접 → 최종 합격 (내부 사정으로 인해 변동 가능)

＼ 근무 장소
● 서울 금천구 가산동 371-17번지 BYC하이시티 A동 3층 (지하철 1, 7호선 가산디지털단지역 도보5분)
＼ 결과 발표
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서류 전형 합격자에 한하여 입사지원서 제출 후 2~3주 내 개별 통보예정

＼ 문의처
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메일문의: gamevilrecruit@gamevil.com / 카카오톡 : 친구찾기에서 “게임빌채용”으로 검색

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페이스북: https://www.facebook.com/gamevilcom2us.recruit/

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본 채용은 상시/수시 채용으로, 선 지원자에게 먼저 면접의 기회가 부여되므로 빠른 지원 바랍니다.
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보훈대상자 및 장애인은 관련 법에 준하여 우대합니다.
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응시원서의 기재사항이 사실과 다를 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
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당사 사정에 따라 전형절차, 일정 등 변경 될 수 있습니다.
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채용 과정에서 오프라인으로 제출한 서류가 있을 경우, 해당 공고의 채용여부가 확정된 이후 14일 이내에 반환을 요청할 수 있습니다. 반환 희망 시 문의처를 통해 반환을 청구해 주시기 바라며, 접수 후 14일 내 요청 서류를 등기우편으로 발송해 드립니다.
오프라인으로 제출한 서류는 당사자가 반환을 청구하지 않을 경우 14일까지 보관된 후 파기됩니다.
단, 홈페이지 또는 전자우편을 통해 제출한 일체의 서류, 당사의 요청이 없음에도 자발적으로 제출한 서류는 반환 청구 대상에 포함되지 않으며 당사 개인정보처리방침에 따라서 2년간 보관된 후 파기됩니다.