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nWay Korea (엔웨이코리아)
개발 PM 채용

＼	모집부문 및 자격요건

모집부문	주요업무	자격요건 및 우대사항
개발PM	- Slack, Jira를 이용한 프로젝트 일정 관리 - 원활한 개발을 위한 업무프로세스 개발 및 - 개선 - 프로젝트의 매니저로서 팀 동기부여 및 - 게임개선에 적극참여 - 샌프란시스코 본사 및 외부파트너사와 - 커뮤니케이션 지원	[자격요건] - 유관경력 1년 이상 - 원활한 영어소통 능력 - 팀워크를 중시하며 원만한 협업이 가능한 - 커뮤니케이션 능력 - 능숙한 문서 작업 능력 [우대사항] - 개발자와 다양한 기술 관련 커뮤니케이션 - 가능 - 프로젝트 리드 경험 [필수 제출서류] - 이력서 및 경력기술서


＼	회사정보

●	[ 회사소개 ] nWay is the game studio behind Power Rangers: Battle for the Grid, Power Rangers: Legacy Wars and ChronoBlade. The company’s proprietary engine makes fast-paced, synchronous multiplayer gameplay possible across multiple gaming platforms. Based in San Francisco and Seoul, nWay is comprised of leading developers and senior executives from Sony, Electronic Arts, WB Games, LucasArts, Kabam, Nexon and NCSoft. Collectively, the team has contributed to over a dozen hit mobile, console, and online games, including Marvel Contest of Champions, Injustice, Star Wars: The Force Unleashed, Dominations, FIFA, Battlefield Online, Lineage II, and Warhammer. nWay is backed by Ridge Ventures, March Capital, Baseline Ventures, Translink Capital, and WI Harper. For more information, visit www.nway.com

●	[주요성과] 1) ‘크로노블레이드 with Naver’ 한국론칭 주요성과 1) - 넷마블 퍼블리싱 1) - 2015년 6월 국내 시장에 성공적으로 구글플레이 및 앱스토어에 동시 출시 1) - 론칭 7일만에 양대 마켓 통합 100만 다운로드를 돌파 1) - 구글플레이 인기 무료 1위, 최고 매출 7위를 기록 2) ‘크로노블레이드(?空之刃)’ 중국론칭 주요성과 2) - 중국 넷이즈 퍼블리싱 2) - 중국 30여개 안드로이드 마켓 출시 2) - 각종 인기차트 1위, 중국앱스토어 20위권 매출달성 3) ‘POWER RANGERS LEGACY WARS' 자체 글로벌 서비스 론칭 3) - 글로벌 5천만 이상 누적 다운로드 3) - 앱스토어 미국 인기앱 전체 1위, 100여개국 이상 인기 게임앱 Top 10 달성 3) - Appstore & GooglePlay 글로벌 피쳐드 달성 3) - Amazon Mobile eSport 부분 참여 4) ‘크로노블레이드’ 글로벌 론칭 5) ‘POWER RANGERS BATTLE FOR THE GRID' 멀티 플랫폼 론칭(PS4, XBOX, NINTENDO SWITCH, STEAM)


＼	PROJECT 소개 - City Royale 가칭


●	프로젝트 ‘City Royale’은 Unity엔진을 기반으로 하여 Google Maps를 활용한 nWay에서 개발중인 모바일 project로 가상과 현실세계가 혼재된 게임이며, 배틀로얄 장르를 가미한 실험적이며 트랜디한 프로젝트 입니다.


＼	nWay 에서는

●	능동적으로 업무를 진행하여 다른사람이 요구하지 않아도 스스로 문제를 발견하고 고민하고 해결합니다.
●	주어진 일을 더 적극적으로 변화 시키고 업그레이드 하여 게임의 퀄리티를 높입니다.
●	동료들에게 칭찬과 감사의 피드백을 아끼지 않고 의사소통 시 의사 전달을 명확하게 하여 오해가 없도록 합니다.
●	지금까지 접해 보지 못한 게임을 개발해 볼 수 있으며 훌륭한 팀원들과 함께 성장할 수 있습니다.


＼	복리후생

●	함께 문화를만들어가는 것이 문화인 곳, nWay의 문화이며 최고의 복지 입니다 〈구성원들이 업무를 더 즐길 수 있도록 도와주는 문화〉 - 님 호칭을 사용하며, 서로를 존중하는 수평적 문화를 지향합니다 - 회사와 프로젝트에 대한 자유로운 의견은 언제나 환영하며, 누구의 아이디어라도 열린 마음으로 경청하며 - 토론합니다 - 샌프란시스코 오피스와의 교류를 통해 글로벌한 기회들이 존재합니다 - 우리에 대해 우리가 가장 잘 파악할 수 있도록 All hands meeting (전체 구성원 회의) - 구성원이 창업자가 되는 Stock option 제도 - 모든 구성원의 의견을 소중히 고려하는 Peer review 제도 - 동료들끼리 서로의 성장을 지원하는 On-going Feedback 제도 - Work & Life 밸런스를 위해 적절한 업무 스케쥴을 지향 합니다 〈활기찬 회사 생활을 위한 복지〉 - 커피 무제한 제공 - 그날의 상황에 따른 자율 출근 (Flexible Time : 08:00~11:00) - 탄력적 점심시간 : - 업무의 집중도 유지를 위해 업무 진행을 유지하며 식사 시 근무시간으로 간주합니다 - 매주 수요일 조식 이벤트 - 꼼꼼함, 책임감이 발동하여 야근이 필요한 날에는 당연한 식대 지원과 교통비 - Sparkplus 공유오피스 입주 - 종합건강검진, 명절선물, 생일선물 등

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함께 문화를만들어가는 것이 문화인 곳, nWay의 문화이며 최고의 복지 입니다

〈구성원들이 업무를 더 즐길 수 있도록 도와주는 문화〉
- 님 호칭을 사용하며, 서로를 존중하는 수평적 문화를 지향합니다
- 회사와 프로젝트에 대한 자유로운 의견은 언제나 환영하며, 누구의 아이디어라도 열린 마음으로 경청하며
- 토론합니다
- 샌프란시스코 오피스와의 교류를 통해 글로벌한 기회들이 존재합니다
- 우리에 대해 우리가 가장 잘 파악할 수 있도록 All hands meeting (전체 구성원 회의)
- 구성원이 창업자가 되는 Stock option 제도
- 모든 구성원의 의견을 소중히 고려하는 Peer review 제도
- 동료들끼리 서로의 성장을 지원하는 On-going Feedback 제도
- Work & Life 밸런스를 위해 적절한 업무 스케쥴을 지향 합니다

〈활기찬 회사 생활을 위한 복지〉
- 커피 무제한 제공
- 그날의 상황에 따른 자율 출근 (Flexible Time : 08:00~11:00)
- 탄력적 점심시간 :
- 업무의 집중도 유지를 위해 업무 진행을 유지하며 식사 시 근무시간으로 간주합니다
- 매주 수요일 조식 이벤트
- 꼼꼼함, 책임감이 발동하여 야근이 필요한 날에는 당연한 식대 지원과 교통비
- Sparkplus 공유오피스 입주
- 종합건강검진, 명절선물, 생일선물 등


＼	지원기간 및 방법

●	지원기간 : ~ 우수 인력채용시 마감
●	채용절차 : 서류전형 ⇒ 실무자면접 ⇒ 임원면접 ⇒ 최종합격
●	지원방법 : 게임잡 지원 및 e-mail 지원 - 이력서 : 자유형식, 국영문 무관 - 보내실 곳 및 문의사항 : kyungtae.kim@nway.com ( Tel.02-6272-3200) 보다 자세한 사항/ 문의사항은 e-mail(kyungtae.kim@nway.com)로 문의 부탁 드립니다. 감사합니다 :)