2019년 |
직무 | 담당업무 | 자격 및 우대사항 | |
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[경영지원] 인사 (HRM) | - 인사관리 | 경력 3년↑ | [자격사항] - 조직관리 업무 경험 - 평가보상 업무 경험 - 인사제도 운영 및 개선 [우대사항] - 조직적응력이 뛰어난 분 - 노무관련법령 기초지식 보유자 - IT산업 경험 또는 이해도를 가지신 분 - 커뮤니케이션을 통해 문제해결 방안을 검토하실 수 있는 분 |
[경영지원] 구매 | - 외주용역(디자인, 사운드, 번역, | 경력 1년↑ ~ 경력 3년↓ | [자격사항] - 원활한 커뮤니케이션 가능자 - 적극적인 성격 보유자 [우대사항] - SW라이선스(저작권)에 대한 이해 보유자 - 영어 독해 우수자 |