[담당업무]
- 복리후생 기획 및 운영
- 총무성 일반 업무 진행
- 임직원 업무 지원 및 요청 응대
- 사무실 인프라 구축 및 관리

[필요역량 및 우대사항]
- 하단의 자격을 갖춘 분
- ① 일정 규모 이상의 동종업계 혹은 유사 직군 경험이 있으신 분
- ② 문서/구두 커뮤니케이션 역량이 모두 준수한 분
- ③ 대인관계가 원만하신 분
- ④ 기획 및 분석 능력을 갖추신 분(우대사항)
- ⑤ 비즈니스 영어 실력을 갖추신 분(우대사항)

접수기간 : 2019년 1월 10일(목) 10:00 ~ 상시채용

접수방법 : 채용정보 페이지 내 온라인 입사지원