<img src="http://file1.jobkorea.co.kr/Mng/2016/7/skeinglobe_160725_k01.png" border="0" usemap="#Map" />
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<style type="text/css"> td {font:12px 맑은 고딕; line-height:1.5;} #Jd_table thead {background-color:#F33E69} #Jd_table thead th{font:bold 14px 맑은 고딕; color:#FFFFFF; padding:5px; height:30px;} #Jd_table thead td{font:bold 14px 맑은 고딕; color:#FFFFFF; padding:5px; border-left:solid 1px #F33E69; height:30px;} #Jd_table tbody th{font:bold 12px 맑은 고딕; padding:10px 5px 10px 5px; border-bottom:solid 1px #F33E69;} #Jd_table tbody td{border-bottom:solid 1px #F33E69; border-left:solid 1px #F33E69; padding:10px 5px 10px 5px;} #Sub_table thead th {width:15px; height:50px; font:bold 15px 맑은 고딕; vertical-align:top; color:#F33E69;} #Sub_table thead td {width:585px; height:50px; font:bold 23px 맑은 고딕; vertical-align:text-bottom; color:#535353; letter-spacing:-3px; padding-bottom:5px;} #Sub_table tbody th {height:2px; background-color:#D5D5D5;} #SubJ_table th{width:12px; font:bold 4px 맑은 고딕; color:#57a3f1; vertical-align:top; padding-top:6px;} #SubJ_table td{width:588px; padding-left:5px; padding-bottom:5px;} td{font-size:9pt; line-height:1.5} #contentsui_table {border-collapse:collapse; border:1px solid #D2D0D0;} #contentsui_table thead th{height:32px; font:bold 14px 맑은 고딕; color:#ffffff; background-color:#F33E69;padding:10px 5px 10px 5px;} #contentsui_table thead td{height:32px; font:bold 12px 맑은 고딕; color:#F33E69; background-color:#ffffff; border-bottom:1px solid #D2D0D0; border-left:1px solid #D2D0D0;padding:10px 5px 10px 5px;} #contentsui_table .tab_line2{border-bottom:1px solid #ffffff;}.style6 {color: #666666}</style><center> <!--// 제목 & 소개글 끝 // --><div style="height:30px;"></div><!--// sub_table 시작 // --> <table width="600px" cellpadding="0" cellspacing="0" id="Sub_table"> <thead> <tr> <th>＼</th> <td>혜택 및 복지</td> </tr> </thead> </table> <table width="600px" border="0px" cellpadding="0px" cellspacing="0px" id="contentsui_table" summary="혜택 및 복지 표"> <thead> <tr> <td align="center" colspan="2"><span class="style6">형식 보다는 ‘상식’ 을 눈치 보다는 ‘센스’ 가 통하는 우리의 조직문화가 최고의 복지입니다.</span></td> </tr> <tr> <th align="center" class="tab_line2 style6"><span style="color:#333">생활 속의 지원</span></th>
<td align="left"><span class="style6">- 분기별 복지카드 & 북포인트 지급</span></td> </tr> <tr> <th align="center" class="tab_line2 style6"><span style="color:#333">일과 삶의 균형을 위한 지원</span></th> <td align="left"><span class="style6">- 장기근속휴가 및 휴가비 (3년, 6년, 9년)<br /> - Flexible 출퇴근 제도 (9시 ~ 11시 사이 자유롭게 출근)<br /> - 근무 월을 기준으로 한 연차 부여 제도<br />- (입사일 상관없이 다음 해 무조건 연차 15일 부여)<br /> - 크리스마스 이브는 회사 지정 휴일입니다.</span></td> </tr> <tr> <th align="center" class="tab_line2"><span style="color:#333">마음 속의 지원</span></th> <td align="left"><span class="style6">- 경조사 지원<br /> - 설/추석 명절 상품권 지급<br /> - 간식/음료 무한제공<br /> - 건강검진 지원</span></td> </tr> <tr> <th align="center" class="tab_line2"><span style="color:#333">Fun & Creative</span></th> <td align="left"><span class="style6">- 사내 와인바, 당구대, 탁구대, 안마의자<br /> - 분기별 Culture day를 통한 문화생활<br /> - MSG (Make us. SkeinGlobe)<br /> - : 사내 이벤트를 통해 직접 만들어 가는 우리만의 HR 제도와 조직문화</span></td> </tr> <tr> <th align="center"><span style="color:#333">인센티브</span></th> <td align="left"><span class="style6">- 회사의 경영 실적과 개인의 성과에 따른 인센티브 제도</span></td> </tr> </thead> </table> <div style="height:40px;"></div><!--// sub_table 끝 // --></center>