|
|
[(ÁÖ)Å©·¡ÇÁÅæ][Corp Dev Div.] KR Sourcing Team Member (5³â ÀÌÇÏ) |
µî·ÏÀÏ : 2023-04-26 11:07 |
|
|
|
±â¾÷ÇüÅ |
ÁÖ±Ç(À¯°¡Áõ±Ç)»óÀå(´ë±â¾÷) |
´ëÇ¥ÀÚ¸í |
±èâÇÑ |
¼³¸³³âµµ |
2007³â |
Á÷¿ø¼ö |
1800 ¸í |
ÁÖ¿ä
»ç¾÷³»¿ë |
°ÔÀÓÁ¦ÀÛ |
´ëÇ¥
°ÔÀÓ¸í |
PUBG: ¹èƲ±×¶ó¿îµå |
|
|
|
¸ðÁýºÐ¾ß |
Àü·«±âȹ | »ç¾÷°ü¸® | Á¤º¸¡¤ºòµ¥ÀÌÅÍ ºÐ¼® | ÅõÀÚ¹è±Þ | ¼Ò½Ì/¶óÀ̼±½Ì | |
|
|
|
ÇØ´çÅ°¿öµå |
Àü·«,ÅõÀÚ,Æò°¡,Çù¾÷,ÆÄÆ®³Ê½±,Å©·¡ÇÁÅæ,KRAFTON, |
|
|
|
°ÔÀÓºÐ¾ß |
±âŸ |
|
|
|
°í¿ëÇüÅ |
Á¤±ÔÁ÷, |
|
|
|
¸ðÁýÀοø |
0¸í |
|
|
|
ä¿ëÁ÷±Þ¡¤Á÷Ã¥ |
»ç¿ø±Þ, |
|
|
|
±Þ¿©Á¶°Ç |
ȸ»ç³»±Ô¿¡ µû¸§ |
|
|
|
Áö¿øÀÚ°Ý |
|
ÇØ´çºÐ¾ß °æ·Â |
¿¬·É |
ÃÖÁ¾Çз |
¼ºº° |
½ÅÀÔ¡¤°æ·Â |
³ªÀÌÁ¦ÇѾøÀ½ |
Çз¹«°ü |
¹«°ü |
|
|
|
|
ÀμºÀû¼º°Ë»ç |
°Ë»ç°á°ú ÷ºÎºÒ°¡ |
|
|
|
|
´ã´ç¾÷¹« |
|
[Corp Dev Div.] KR Sourcing Team Member (5³â ÀÌÇÏ) | |
Å©·¡ÇÁÅæÀº ¼·Î Â÷º°ÈµÈ Å©¸®¿¡ÀÌƼºê ¾ÆÀ̵§Æ¼Æ¼¸¦ °¡Áø Á¦ÀÛ ½ºÆ©µð¿Àµé·Î ±¸¼ºµÈ ȸ»çÀÔ´Ï´Ù. âÀÛ¿¡ ´ëÇÑ °£ÀýÇÔÀ» °¡Áø ÀÎÀçµéÀÌ ¸ð¿© ²÷ÀÓ¾øÀÌ µµÀüÇÏ°í ½º½º·ÎÀÇ ¿ª·®À» È®ÀåÇØ ³ª°¡¸é¼, ÆÒµéÀ» ¸Å·á½ÃÅ°´Â Áñ°Å¿ò°ú ¿À·¡µµ·Ï »ç¶û¹Þ´Â ÀÛÇ°À» ¸¸µé¾î ³À´Ï´Ù. ÀÌ°ÍÀÌ ±â¼úÀ» ±â¹ÝÀ¸·Î âÀÛÀ» Áö¼ÓÇϸç Â÷º°ÈµÈ °á°ú¹°À» ¸¸µé¾î ³»´Â Å©·¡ÇÁÅæÀÇ µ¿·ÂÀÔ´Ï´Ù.
|
-
¿ì¸® ÆÀ(ÇÁ·ÎÁ§Æ®)À» ¼Ò°³ÇÕ´Ï´Ù.
KR Sourcing TeamÀº Corp.Dev Div. »êÇÏ, KR Sourcing Dept. ¼Ò¼ÓÀ¸·Î,
Çѱ¹ °ÔÀÓ°³¹ß ½ºÆ©µð¿À, °ÔÀÓIP, Á¦ÀÛ¸®´õ½Ê ¹ß±¼À» ÅëÇØ, ȸ»çÀÇ ¹Ì·¡ ¼ºÀå ±â¹Ý ¸¶·Ã ¹× »ç¾÷ÀÇ ¿µ¼Ó¼º
ºÎ¿©¿¡ ±â¿©ÇÏ´Â Á¶Á÷ÀÔ´Ï´Ù.
Globalization is Korea ¶ó´Â »ý°¢À¸·Î,
Çѱ¹¿¡ ±â¹ÝÀ» µÎ°í ÀÖ´Â ¸ðµç °ÔÀÓ°³¹ß ½ºÆ©µð¿À¿ÍÀÇ ¿¬°á°í¸® ±¸Ãà ¹× Çù¾÷, ±×¸®°í ÅõÀÚ ¹× ÆÛºí¸®½Ì ±âȸ
¹ß±¼À» °èȹÇÏ°í ½ÇÇàÇÕ´Ï´Ù.
¿ì¸® ÆÀ°ú ÇÔ²²ÇÒ ¹Ì¼ÇÀ» ¼Ò°³ÇÕ´Ï´Ù.
- KR °³¹ß»ç Coverage¿¡ ´ëÇÑ Áö¼ÓÀûÀÎ È®Àå ¹× À¯Áö°ü¸®
- Á¤ºÎ±â°ü ¿¬°á, VC ³×Æ®¿öÅ© È°¿ë, °ÔÀÓ¼î ÇöÀå Àü¼öÁ¶»ç, °ø¸ðÀü ½É»ç, Áö¹æ °ÅÁ¡ ÃâÀå, ÁÖ¿ä¸Åü ¹×
- Ä¿¹Â´ÏƼ ¸ð´ÏÅ͸µÀ¸·Î ÀÔüÀû ±×¹°¸Á Çü¼º
- Çѱ¹¿¡ °ÅÁ¡À» µÎ°í ÀÖ´Â Global °ÔÀÓ»ç·Î¼, ¡®Çѱ¹¡¯À» leverage ÇÒ ¼ö ÀÖ´Â Àü·«Àû initiatives ÃßÁø
- ¿¹) ±¹³» °³¹ß»ç¿Í È°¹ßÇÑ networking, ¿£Áö´Ï¾î À°¼º, ±¹³» °ÔÀÓ °³¹ß»ç Áö¿ø, KR °ÔÀÓ ÆÝµå ¿î¿ë µî
ÀÌ·± °æÇèÀ» °¡Áø ºÐ°ú ÇÔ²² ¼ºÀåÇÏ°í ½Í½À´Ï´Ù! (Çʼö¿ä°Ç)
- °ÔÀÓ¿¡ ´ëÇÑ Æø³Ð°íµµ ±íÀº ÀÌÇصµ¸¦ ±â¹ÝÀ¸·Î, º»ÀÎÀÌ ºÐ¼®ÇÑ ³»¿ëÀ» ¹®¼È ÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ¿ª·®À» °¡Áø ºÐ
- ¿ÜºÎ °³¹ß»ç¿ÍÀÇ Çù¾÷ ¹× Ä¿¹Â´ÏÄÉÀÌ¼Ç ¿ª·®À» °âºñÇÑ ºÐ
- À繫Á¦Ç¥¿¡ ´ëÇÑ ±âº»ÀûÀÎ ÀÌÇصµ¸¦ Æ÷ÇÔÇÏ¿©, °³¹ß»ç °ü·Ã Á¤·®Àû ºÐ¼®¿¡ ÇÊ¿äÇÑ °³³ä°ú ¿ë¾î¿¡ ´ëÇÑ »çÀü
- Áö½ÄÀÌ ÀÖ´Â ºÐ
- ½Å±Ô °³¹ß»ç ¹ß±¼ ¹× ÇØ´ç °³¹ß»ç Á¤º¸¿¡ ´ëÇÑ DBÈ¿Í Áö¼ÓÀû °ü¸®°¡ °¡´ÉÇÑ ºÐ
- À§¿¡ ³ª¿µÈ °æÇè°ú Áö½ÄÀÌ ¾ÆÁ÷Àº ºÎÁ·ÇÏ´Ù ÇÏ¿©µµ, °æÇèÀ» ½×°í, Áö½ÄÀ» ÇÔ¾çÇÒ Áغñ°¡ µÈ °ÔÀÓ ¾ÖÈ£°¡
ÀÌ·± °æÇèµéÀÌ ÀÖ´Ù¸é ÀúÈñ°¡ ã´Â ±× ºÐÀÔ´Ï´Ù! (¿ì´ë¿ä°Ç)
- °ÔÀÓ¼Ò½Ì °æÇè
- °ÔÀÓ¾÷°è ³×Æ®¿öÅ© º¸À¯
- ¿Ü±¹¾î (¿µ¾î, ÀϺ»¾î)
|
Å©·¡ÇÁÅæÀÇ µµÀü¿¡ ÇÔ²² Çϱâ À§ÇØ ¾Æ·¡ÀÇ ÀüÇü °úÁ¤ÀÌ ÇÊ¿äÇÕ´Ï´Ù.
- ¼·ù ÀüÇü > ÀüÈ ÀÎÅͺä (Phone Interview) > ½Ç¹« ¸éÁ¢ (Technical Fit Interview) > ÃÖÁ¾ ¸éÁ¢ (Culture Fit
- Interview) > ÇÕ°Ý ¹× ÀÔ»ç - »ó½Ãä¿ëÀ¸·Î ¿ì¼ö ÀÎÀç ä¿ë ½Ã Á¶±â¿¡ ¸¶°¨µÉ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù. - ÀüÇüº° ÇÕ°ÝÀÚ¿¡ ´ëÇØ Áö¿ø¼¿¡ µî·ÏÇϽŠÀ̸ÞÀÏ È¤Àº À¯¼±À¸·Î °³º° ¾È³» µå¸³´Ï´Ù. - ÀüÈ ÀÎÅͺäÀÇ °æ¿ì, Çʼö ÀüÇüÀÌ ¾Æ´Ñ ÇÊ¿ä¿¡ µû¶ó ÁøÇàµÇ´Â ¼±Åà ÀüÇüÀÓÀ» »çÀü ¾È³» µå¸³´Ï´Ù. ÀÌ¿¡ ´ëÇÑ --»ó¼¼ ³»¿ëÀº °³º° ¾È³» µå¸³´Ï´Ù. - ÇÊ¿ä ½Ã ¸éÁ¢Àº Ãß°¡µÉ ¼ö ÀÖÀ¸¸ç, ÀÌ¿¡ ´ëÇÑ »ó¼¼ ³»¿ëÀº °³º° ¾È³» µå¸³´Ï´Ù.
ÇÊ¿ä ¼·ù¸¦ È®ÀÎÇØÁÖ¼¼¿ä!
- ÀÔ»çÁö¿ø¼ (ÀÚÀ¯ ¾ç½Ä), ÀÚ±â¼Ò°³¼, °æ·Â±â¼ú¼, Æ÷Æ®Æú¸®¿À(ÇÊ¿ä½Ã) - ½ÅÀÔÀÏ °æ¿ì ÀÚ±â¼Ò°³¼¸¦, °æ·ÂÀÏ °æ¿ì °æ·Â±â¼ú¼¸¦ Áß½ÉÀ¸·Î ±â¼úÇØÁֽñ⸦ ¹Ù¶ø´Ï´Ù. - Æ÷Æ®Æú¸®¿À ÷ºÎ ½Ã, ÇÏ´Ü ¾È³» »çÇ×À» È®ÀÎÇØÁֽñ⸦ ¹Ù¶ø´Ï´Ù.
±Ù¹«Áö
- ¿ª»ï ¼¾ÅÍÇʵå East Ÿ¿ö
°í¿ëÇüÅÂ
- Á¤±ÔÁ÷
| |
|
|
|
ÀÚ°Ý¿ä°Ç |
- |
|
|
|
|
±Ù¹«Áö¿ª |
¼¿ï > °³²±¸ |
|
|
|
ÀαÙÁöÇÏö |
2È£¼± ¿ª»ï¿ª¿¡¼ 100mÀ̳» |
|
|
|
º¹¸®ÈÄ»ý |
¿¬±Ý¡¤º¸Çè: ±¹¹Î¿¬±Ý, °í¿ëº¸Çè, »êÀ纸Çè, °Ç°º¸Çè ÈÞ¹«¡¤ÈÞ°¡: ÁÖ5Àϱٹ«, ¿¬Â÷ º¸»óÁ¦µµ: Àμ¾Æ¼ºêÁ¦, Àå±â±Ù¼ÓÀÚ Æ÷»ó, ¿ì¼ö»ç¿ø ǥâ/Æ÷»ó, ÅðÁ÷±Ý °Ç°°ü¸® Áö¿ø: °Ç°°ËÁø, º»ÀÎ/°¡Á· ÀÇ·áºñ Áö¿ø »ýÈ°ÆíÀÇ Áö¿ø: Åë±Ù¹ö½º ¿îÇà, Áß½ÄÁ¦°ø, ¼®½ÄÁ¦°ø °æÁ¶»ç Áö¿ø: °¢Á¾ °æÁ¶±Ý, °æÁ¶ÈÞ°¡Á¦
|
|
|
ÀüÇüÀýÂ÷ |
¼·ù ÀüÇü > ÀüÈ ÀÎÅͺä (Phone Interview) > ½Ç¹« ¸éÁ¢ (Technical Fit Interview) > ÃÖÁ¾ ¸éÁ¢ (Culture Fit Interview) > ÇÕ°Ý ¹× ÀÔ»ç |
|
|
|
Á¦Ãâ¼·ù |
ÀÔ»çÁö¿ø¼ (ÀÚÀ¯ ¾ç½Ä), °æ·Â±â¼ú¼, ÅõÀÚ°ËÅä Analysis/Report (ÇÊ¿ä½Ã), ¼ºÀûÁõ¸í¼(ÇÊ¿ä½Ã) |
|
|
|
Á¢¼ö±â°£ |
ä¿ë½Ã ¸¶°¨ |
|
|
|
Á¢¼ö¹æ¹ý |
[´ç»ç ȨÆäÀÌÁö]
|
|
|
|
|
|
º» ä¿ëÁ¤º¸´Â (ÁÖ)Å©·¡ÇÁÅæ
¿¡¼ Á¦°øÇÑ ÀÚ·áÀ̸ç, °ÔÀÓÀâÀº ±âÀçµÈ ³»¿ë¿¡ ´ëÇÑ ¿À·ù¿Í Á¤º¸ ÀÌ¿ëÀÚ°¡ À̸¦ ½Å·ÚÇÏ¿©
ÃëÇÑ Á¶Ä¡¿¡ ´ëÇØ Ã¥ÀÓÀ» ÁöÁö ¾Ê½À´Ï´Ù. ¶ÇÇÑ À§ÀÇ Á¤º¸´Â °ÔÀÓÀâÀÇ µ¿ÀÇ ¾øÀÌ
Àç¹èÆ÷ÇÒ ¼ö ¾ø½À´Ï´Ù. |
|
|
|
|
|
¨ç ÄÜÅÙÃ÷ÀÇ ¸íĪ : Ãë¾÷Á¤º¸
¨è ÄÜÅÙÃ÷ÀÇ Á¦ÀÛ ¹× Ç¥½Ã : 2002³â 1¿ù 14ÀÏ(¾÷±×·¹À̵åµÈ ÄÜÅÙÃ÷ÀÇ °æ¿ì °»½ÅÀÏ)
¨é ÄÜÅÙÃ÷ÀÇ Á¦ÀÛÀÚ : JOBKOREA, INC. / ¼¿ïƯº°½Ã ¼Ãʱ¸ ¼ÃÊ´ë·Î 301 µ¿ÀͼººÀºôµù 16~18Ãþ / TEL: 1588-9350
¨ê ÄÜÅÙÃ÷ÀÇ ÀÌ¿ëÁ¶°Ç : ÀÌ¿ë¾à°ü ¹× ¼ºñ½º ¾È³» ÂüÁ¶ (µ¿ÀǾøÀÌ ¹«´Üº¹Á¦ ¹× °¡°øÀ» ±ÝÇÔ) ÀÌ¿ë¾à°ü º¸±â |
|