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 [드래곤플라이][드래곤플라이] 글로벌 비즈니스 인재 모집 |
등록일 : 2022-01-28 11:14 |
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 기업형태 |
코스닥 상장(중소기업) |
대표자명 |
원명수 |
| 설립년도 |
1998년 |
직원수 |
50 명 |
| 주요
사업내용 |
온라인게임 개발 및 퍼블리싱 |
| 대표
게임명 |
스페셜포스 / 스페셜포스2 |
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 모집분야 |
사업기획(국내) | 사업기획(해외) | 사업관리 | |
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| 해당키워드 |
사업기획(국내),사업기획(해외), |
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| 게임분야 |
기타 |
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| 고용형태 |
정규직, |
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| 모집인원 |
0명 / 현재 지원자수 : **명 |
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| 채용직급·직책 |
사원급, |
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| 급여조건 |
회사내규에 따름 |
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| 지원자격 |
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| 해당분야 경력 |
연령 |
최종학력 |
성별 |
| 경력1년 이상 |
나이제한없음 |
학력무관 |
무관 |
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| 인성적성검사 |
검사결과 첨부불가 |
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| 담당업무 |
1. 모바일/온라인 게임
- 월별 라이브 업데이트 진행 및 퍼블리셔 커뮤니케이션 (일정, 지표 관리 및 라이브 서비스 진행)
- 마케팅 전략 수립 및 일정에 따른 실행
- 시장 및 트렌드 조사 및 분석
- 관련 문서 작성 (PPT, WORD 등)
2. 신규 프로젝트
- 시장미치 트렌드 조사 및 분석
- 기획안 수립
- 관련 무서 작성 (PPT, WORD 등) |
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| 자격요건 |
1. 게임업계에서 모바일/온라인 게임 서비스 실무 경험 보유한 사원~대리급(경력1~3)
2. 영어능통 - 비즈니스영어 가능자
3. 서류 문서 관련 능력
4. 기획, 마케팅 능력
5. 메타버스, 블록체인 등 신규 사업 개념 인지 |
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| 근무지역 |
서울 > 서초구 |
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| 인근지하철 |
2호선 교대역 1번출구에서 500m이내 |
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| 복리후생 |
연금·보험 : 국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험
휴무·휴가: 주5일근무, 연차, 월차
보상제도: 퇴직금
건강관리 지원: 건강검진
생활편의 지원: 석식제공
경조사 지원: 각종 경조금, 경조휴가제
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| 전형절차 |
서류심사 → 1차 면접(실무자) → 2차 면접(임원진) → 합격자 발표 |
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| 제출서류 |
1. 이력서 및 자기소개서
2. 경력기술서
[접수기간 및 방법]
- 접수기간 : 적합자 수시면접 / 채용시 조기마감
- 이력서양식 : 게임잡 온라인 이력서
- 접수방법 : 게임잡 입사지원
[기타 유의 사항]
1. 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
2. 본 고지는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따른 것입니다.
3. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
4. 위 본문에 따라 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 당사로 이메일(sjhong@dragonflygame.com)을 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다
당사는 위 2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일 간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
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| 접수기간 |
2022.01.28 ~ 2022.02.27 (마감일 -798일 전) |
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| 접수방법 |
[게임잡 온라인 입사지원]
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본 채용정보는 드래곤플라이
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취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다. 또한 위의 정보는 게임잡의 동의 없이
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① 콘텐츠의 명칭 : 취업정보
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