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 [나인아크]인사총무팀 팀장급 모집 |
등록일 : 2021-12-16 09:04 |
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 기업형태 |
비상장(벤처기업) |
대표자명 |
이건 |
| 설립년도 |
2019년 |
직원수 |
110 명 |
| 주요
사업내용 |
게임 개발 |
| 대표
게임명 |
에버소울 |
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 모집분야 |
인사 | |
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| 해당키워드 |
기획,인사,교육,평가,보상,복리후생,노무, |
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| 게임분야 |
기타 |
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| 고용형태 |
정규직, |
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| 모집인원 |
0명 / 현재 지원자수 : **명 |
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| 채용직급·직책 |
팀장급, |
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| 급여조건 |
면접 시 협의 |
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| 지원자격 |
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| 해당분야 경력 |
연령 |
최종학력 |
성별 |
| 경력7년 이상 |
나이제한없음 |
학력무관 |
무관 |
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| 인성적성검사 |
검사결과 첨부불가 |
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| 담당업무 |
[담당업무]
ㆍ 노무관리/인사제도/인사기획/평가/보상/복리후생/교육 등 HR 및 총무 업무/관리 전반
ㆍ 채용 및 리텐션 관련 문제점 진단 및 개선
ㆍ 노무 관련 다양한 이슈 모니터링
ㆍ 기타 인사/총무 업무 총괄 (인사총무팀과 각 부서 간 건강한 신뢰 관계 구축) |
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| 자격요건 |
[자격요건]
ㆍ 7년 이상의 HR 업무 경력 보유하신 분
ㆍ HR 내 다양한 영역에서 제도 기획/실행/변화관리 경험을 보유하신 분
ㆍ 인사/노무 관련 기본적인 법률 지식이 있으신 분
ㆍ 평가/보상 프로그램을 기획하고 실행해 보신 분
ㆍ 100인 이상의 성장하는 기업을 경험하신 분
ㆍ 기획부터 실무처리까지 함께할 수 있는 실무형 리더
그리고, 우리는 인사총무팀장으로 아래의 능력을 보유하신 분을 기다리고 있습니다.
- 해당 팀을 이끌고 내부 이해 관계자와 협력하여 조직 문화를 이끄는 역할을 해주실 분
- 직원 관계, HR 정책 및 프로세스에서 적절한 솔루션을 발견하고 실행할 수 있는 분
- 민감하고 복잡한 직원 사례를 관리하여 노무 이슈를 해결할 수 있는 분
- 유연한 조직관리에 능통하며, 전략적 사고 및 문제해결 능력을 보유하신 분
- 구성원들의 조직 만족 및 몰입, 성장에 대해 함께 고민하실 분
- 따뜻한 마음과 강한 멘탈을 보유하신 분
[우대사항]
ㆍ IT 관련 업계 경험자
ㆍ 대기업/스타트업 등 다양한 환경의 조직문화 진단/기획 경험자
ㆍ 정부지원 사업 관리 경험자
ㆍ 보안/전산(서버,네트워크) 파트 관리 경험자
ㆍ 게임을 사랑하는 분 |
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| 근무지역 |
경기 > 성남시 분당구, 경기 > 용인시 수지구 |
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| 인근지하철 |
신분당선 동천역 3번출구에서 100m이내 |
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| 복리후생 |
연금·보험 : 국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험, 퇴직연금
휴무·휴가: 주5일근무, 연차
건강관리 지원: 건강검진
경조사 지원: 각종 경조금, 경조휴가제
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| 전형절차 |
서류심사 → 1차 면접(실무자) → 2차 면접(임원진) → 합격자 발표 |
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| 제출서류 |
이력서, 경력기술서, 자기소개서, 포트폴리오 등 |
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| 접수기간 |
2021.12.16 ~ 2021.12.21 (마감일 -861일 전) |
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| 접수방법 |
[게임잡 온라인 입사지원]
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