|
 |
 [(주)크래프톤][KRAFTON HQ][경영]인사기획(주니어) |
등록일 : 2021-01-08 15:41 |
|
|
|
|
 기업형태 |
비상장(중견기업) |
대표자명 |
김창한 |
| 설립년도 |
2007년 |
직원수 |
550 명 |
| 주요
사업내용 |
온라인/모바일/콘솔게임개발 |
| 대표
게임명 |
(주)블루홀 사명 변경 |
|
|
|
 모집분야 |
인사 | |
|
|
|
| 해당키워드 |
인사,HR,인사운영,인사기획,블루홀,크래프톤, |
|
|
|
| 게임분야 |
기타 |
|
|
|
| 고용형태 |
정규직, |
|
|
|
| 모집인원 |
0명 |
|
|
|
| 채용직급·직책 |
사원급, |
|
|
|
| 급여조건 |
회사내규에 따름 |
|
|
|
| 지원자격 |
|
| 해당분야 경력 |
연령 |
최종학력 |
성별 |
| 경력3년 이상 |
나이제한없음 |
학력무관 |
무관 |
|
|
|
|
| 인성적성검사 |
검사결과 첨부불가 |
|
|
 |
 |
| 담당업무 |
| (주)크래프톤 | [KRAFTON HQ]
[경영] 인사기획(주니어) |  |
| 모집부문 | 담당업무 | 입사지원하기 |
|---|
[KRAFTON HQ]
[경영] 인사기획
(주니어) | [부서소개]
KRAFTON에서 인사기획(주니어급)을 채용합니다.
인사조직 내에서 인사기획팀은 전사 차원에서 챙겨져야 할
거시적인 인사과제 및 각 팀에서 담당하기 애매한 소규모
과제들도 병렬적으로 담당하고 있습니다. 성장하는 회사의 인사기획 업무를 Support 해 가면서 점진적으로
작은 인사기획 업무부터 직접 리드해 갈 수 있는 주니어급을
채용하고자 하며, 작년 12월 PUBG(자회사)와의 통합 이후
회사에 많은 변화가 빠르게 진행되는 환경에 잘 적응하고 같이
해 나가실 분을 찾고자 합니다. 아직 빠른 성장에 뒷받침 되는
제도/체계가 완비되어 있지 못함에 따라 21년에는 제도/체계를
HR 내 타 부서와 함께 조율/논의하여 만들어 가야 하는 시기이고,
약 2,000명에 가까운 인원규모도 고려한 인사제도가 기획/운영
될 수 있도록 노력해야 하는 시기입니다. 참고로, 채용/평가/보상/노무 등 각 HR 영역에서는 담당부서가
존재함에 따라 인사기획팀 자체는 큰 규모는 아니고 4~5명
규모의 소규모 조직입니다.
[담당 업무]
- 거시적인 인사과제(업무 프로세스 개선, 조직체계(실-팀 체계 등)
- 개선, 조직경쟁력 강화 등)의 Support
- 코로나19 대응, 자회사과의 제도 통합/커뮤니케이션, 인재관리
- (Talent Management) 등의 다양한 팀 업무의 지원&담당
- 특정 업무에 국한되지 않은 조직 전반의 다양한 인사기획 업무
- 혹은 HR본부 내에서 특정 부서에 배치되기 이전의 초기
- Set-up과 정리가 필요한 업무들이 새롭게 부여될 수 있음
- 주니어급 채용임에 따라 단기적으로는 주요 인사기획 업무를
- Support 하는 측면이 있으나 조직/업무 적응 이후에는
- 특정 과제를 직접 주도적으로 담당기대
- (중장기적으로는 현황분석/진단 및 개선방향 도출,
- 실행/모니터링의 전반적인 과정을 주도적으로 담당/리드해
- 가는 것을 의미)
[지원 자격]
- 경력 3년 이상 8년 이하 (주니어급, 대략 과장급 이하)
- HRM 중심의 전반적인 인사업무 경험자
- 인사제도에 대한 이해 및 기획 업무에 대한 관심/적극성
- 원활한 커뮤니케이션 스킬 및 문서 작성 능력
- 성장과 변화가 빠른 조직/업무 환경에서의 경험/적응력
[우대 사항]
- 게임/IT 산업에 대한 관심 및 이해
- 컨설팅펌 근무 경험자
- 영어 커뮤니케이션 원활한 분
[업무 경력]
- 경력 3년 이상
[고용 형태]
- 정규직
[근무지]
- 판교
[공통]
- 장애인 및 국가 유공자 등 취업 보호 대상자는 관계 법령에
- 따라 우대합니다.
- 자격 요건이 충족된다면, 서로 다른 모집공고에 대한
- 중복지원이 가능합니다. | [입사지원하기] |
|---|
| ● | [제출 서류 및 접수방법]
- 입사지원서
--(입사지원자께서는 전/현직 직장의 영업비밀을 침해하는 일이 없도록 각별히 유의하시기 바랍니다.)
- KRAFTON 채용 사이트를 통한 인터넷 접수
- (https://krafton.recruiter.co.kr) - 접수기간: 2021년 1월 8일(금)~ 상시채용
.
|
|---|
| ● | [채용 절차]
- 서류 전형 > 실무진 면접 > 경영진 면접 > 최종합격 및 입사
- * 필요 시 추가 면접이 진행될 수 있습니다.
- * 상시 채용으로 채용이 조기에 마감될 수 있습니다.
- * 발표 방법 : 채용 사이트 내 조회 및 전형별 합격자에 대한 개별 안내 |
|---|
 |
|
|
|
| 자격요건 |
- |
|
|
 |
|
| 근무지역 |
경기 > 성남시 분당구, 서울 > 서초구 |
|
|
|
| 인근지하철 |
신분당선 판교역 1번출구에서 800m이내 |
|
|
|
| 복리후생 |
연금·보험 : 국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험
휴무·휴가: 주5일근무
보상제도: 장기근속자 포상, 퇴직금
건강관리 지원: 건강검진, 본인/가족 의료비 지원
생활편의 지원: 통근버스 운행, 중식제공, 석식제공
경조사 지원: 각종 경조금, 경조휴가제
|
|
|
| 전형절차 |
서류심사 → 1차 실무팀인터뷰 → 2차 최종인터뷰 → 최종합격 |
|
|
|
| 제출서류 |
입사지원서, 경력기술서 |
|
|
|
| 접수기간 |
2021.01.08 ~ 2021.04.11 (마감일 -1120일 전) |
|
|
|
| 접수방법 |
[당사 홈페이지]
|
 |
|
 |
|
 |
본 채용정보는 (주)크래프톤
에서 제공한 자료이며, 게임잡은 기재된 내용에 대한 오류와 정보 이용자가
이를 신뢰하여
취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다. 또한 위의 정보는 게임잡의 동의 없이
재배포할 수 없습니다. |
|
 |
|
 |
 |
① 콘텐츠의 명칭 : 취업정보
② 콘텐츠의 제작 및 표시 : 2002년 1월 14일(업그레이드된 콘텐츠의 경우 갱신일)
③ 콘텐츠의 제작자 : JOBKOREA, INC. / 서울특별시 서초구 서초대로 301 동익성봉빌딩 16~18층 / TEL: 1588-9350
④ 콘텐츠의 이용조건 : 이용약관 및 서비스 안내 참조 (동의없이 무단복제 및 가공을 금함) 이용약관 보기 |
|
