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 [코그][그랜드체이스] 해외 PM (영어권/중국권 등) |
등록일 : 2020-04-16 12:07 |
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 기업형태 |
비상장(중소기업) |
대표자명 |
이종원 |
| 설립년도 |
2000년 |
직원수 |
300 명 |
| 주요
사업내용 |
온라인 게임 개발 |
| 대표
게임명 |
그랜드체이스, 엘소드, 커츠펠, 리턴얼라이브 |
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 모집분야 |
게임기획 | 해외 마케팅 | 퍼블리싱 | |
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| 해당키워드 |
채널링,마케팅,퍼블리싱, |
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| 게임분야 |
기타 |
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| 고용형태 |
정규직, |
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| 모집인원 |
0명 |
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| 채용직급·직책 |
사원급, 주임급/계장급, 대리급, |
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| 급여조건 |
회사내규에 따름 |
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| 지원자격 |
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| 해당분야 경력 |
연령 |
최종학력 |
성별 |
| 무관 |
나이제한없음 |
학력무관 |
무관 |
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| 인성적성검사 |
검사결과 첨부불가 |
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| 담당업무 |
그랜드체이스팀에서 해외 서비스를 담당할 PM(영어권)을 모집합니다.
재미있는 게임을 만들고 싶은 분들의 많은 지원 부탁 드립니다.
모집은 채용 시 마감되며, KOG 채용 홈페이지를 통해 지원해주시면 됩니다.
**그랜드체이스팀
[담당업무]
- 해외 서비스 업데이트 일정 관리 및 커뮤니케이션
- 서비스 지표 분석 및 개선
- 컨텐츠의 현지화 및 서비스 문제 대응
- 해외 파트너사와의 조율 업무
[지원자격]
- 영어로 커뮤니케이션이 가능한 분
- 게임에 대한 애정과 이해가 있으신 분
- MS Office 활용 능력 뛰어난 분
- 해외 출장에 결격 사유가 없는 분
- 커뮤니케이션 능력이 우수한 분
- 데이터 관리, 문서 작성이 뛰어난 분 우대
- 외국 기업과의 커뮤니케이션 경험이 있는 분 우대
[지원방법]
- KOG 채용홈페이지(https://recruit.kog.co.kr/) 를 통한 온라인 접수
- 기타 궁금한 사항은 hr@kog.co.kr로 문의 바랍니다.
감사합니다.
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| 자격요건 |
[복리후생]
-사내교육 : 파트별 세미나, 사내강사 세미나, 외부강사 초청강연 등 개인 능력 향상을 위한 교육기회를 제공합니다.
-워크샵 : 매년 2회 국내 및 해외로 전체 워크샵 진행합니다.
-게임/컨텐츠지원비 : 연간 게임비와 컨텐츠원비를 지급합니다. 온라인게임이나 콘솔게임 등 자유롭게 즐길 수 있고 장르에 관계 없이 원하는 책, 영상, 공연 등을 즐길 수 있습니다.
-헬스지원 : 최고급 시설(휘트니스)에서 운동(헬스)을 즐길 수 있습니다.
-기숙사지원 : 대구 외 타 지역출신 동료를 위해 1인 1 숙소(오피스텔)와 주거비를 지원합니다.
-카페테리아 : 매일 신선한 과일, 커피와 음료를 드실 수 있습니다
-사내식당 : 사내식당에서 조식, 중식, 석식 등을 자유롭게 이용 할 수 있습니다.
-기타 : 자율복장, 수평적 조직(팀원과 팀장), 다양한 사내이벤트, 사내동호회, 도서관, 야근 교통비 지급 등
문의사항은 hr@kog.co.kr 으로 문의 바랍니다.
KOG홈페이지 http://www.kog.co.kr/
KOG블로그 http://blog.naver.com/kogblog |
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| 근무지역 |
대구 > 중구 |
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| 인근지하철 |
대구1호선 중앙로역 |
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| 복리후생 |
연금·보험 : 국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험
휴무·휴가: 주5일근무, 연차, 월차, 정기 휴가
보상제도: 인센티브제, 정기보너스, 장기근속자 포상, 우수사원 표창/포상, 퇴직금
건강관리 지원: 건강검진
생활안정 지원: 기숙사 운영
생활편의 지원: 사원식당, 중식제공, 석식제공
경조사 지원: 각종 경조금, 경조휴가제
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| 전형절차 |
서류심사 - 면접심사 - 처우협의 |
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| 제출서류 |
최종합격 시 별도 안내 |
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| 접수기간 |
2020.04.16 ~ 2020.07.15 (마감일 -1375일 전) |
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| 접수방법 |
[당사 홈페이지]
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① 콘텐츠의 명칭 : 취업정보
② 콘텐츠의 제작 및 표시 : 2002년 1월 14일(업그레이드된 콘텐츠의 경우 갱신일)
③ 콘텐츠의 제작자 : JOBKOREA, INC. / 서울특별시 서초구 서초대로 301 동익성봉빌딩 16~18층 / TEL: 1588-9350
④ 콘텐츠의 이용조건 : 이용약관 및 서비스 안내 참조 (동의없이 무단복제 및 가공을 금함) 이용약관 보기 |
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