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 [㈜넥슨게임즈][SEOUL][넥슨게임즈] 영상/연출, Fun QA, 사운드, 사업실 모집 |
등록일 : 2019-08-02 14:04 |
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 기업형태 |
코스닥 상장(대기업) |
대표자명 |
박용현 |
| 설립년도 |
2013년 |
직원수 |
1216 명 |
| 주요
사업내용 |
PC, 모바일, 콘솔 게임 개발 |
| 대표
게임명 |
히트2, 블루아카이브, 서든어택, V4 |
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 모집분야 |
사업기획(국내) | 사업기획(해외) | 전략기획 | 사업관리 | |
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| 해당키워드 |
모바일,PM,분석,개발관리,BM, |
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| 게임분야 |
기타 |
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| 고용형태 |
정규직, |
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| 모집인원 |
0명 / 현재 지원자수 : **명 |
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| 채용직급·직책 |
사원급, 주임급/계장급, 대리급, |
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| 급여조건 |
회사내규에 따름 / 면접 시 협의 |
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| 지원자격 |
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| 해당분야 경력 |
연령 |
최종학력 |
성별 |
| 신입·경력 |
나이제한없음 |
학력무관 |
무관 |
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| 인성적성검사 |
검사결과 첨부불가 |
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| 담당업무 |
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[SEOUL][넥슨게임즈]
영상/연출, Fun QA,
사운드, 사업실 모집 |
| 모집분야 | 채용분야 | 입사지원 |
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PM |
[사업실] 아시아팀 해외 사업 PM 모집 |
[입사지원하기] |
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데이터
서비스개발 | [사업실] 데이터서비스개발팀 담당자 모집 | [입사지원하기] |
|---|
QA |
[콘텐츠분석센터][Fun QA] 콘텐츠 분석 및 품질 검증 담당자 모집 |
[입사지원하기] |
|---|
아트 |
[ArtPLUS센터] 시네마틱 영상 애니메이터 모집 |
[입사지원하기] |
|---|
[ArtPLUS센터] 시네마틱 영상 애니메이터 모집 |
[입사지원하기] |
[ArtPLUS센터] 게임 애니메이터 모집 |
[입사지원하기] |
사운드 |
[SOUND센터] Project DX 사운드 디자이너 모집 |
[입사지원하기] |
|---|
| ● 각 채용공고의 전형절차 확인 | | ● 게임잡 온라인 입사지원 / 당사 홈페이지를 통한 입사지원 |
| ● 각 채용공고의 [입사지원하기] 버튼 클릭 후 상세 채용공고 내용 확인 후 지원 |
1. ㈜넥슨게임즈의 채용에 지원하여 불합격한 지원자는 최종 결과발표가 있은 날로부터 90일 이내에,
....회사에서 오프라인으로 제출을 요구한 서류에 한하여 반환을 청구할 수 있습니다.
....(이메일로 제출한 파일 및 지원자가 자발적으로 제출한 서류는 반환대상 서류에 해당하지 않습니다.)
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2. ㈜넥슨게임즈는 최종 합격발표가 있은 날로부터 대통령령으로 정하는기간 동안만 채용서류를 보관합니다.
....다만, 천재지변이나 그 밖에 회사에 책임이 없는 사유로 채용서류가 멸실되거나 관련법에 의거해 서류를
....파기한 경우 반환청구가 불가능합니다.
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3. 채용서류 반환 청구는 당사 이메일 AG_recruit@nexongames.co.kr을 통해 접수 받고 있으며,
....반환 청구 시 본인확인 및 원활한 서류 반환을 위해 아래의 정보를 기입해 주셔야 합니다.
....①성명 ②이메일 주소 ③생년월일 ④서류를 반환 받을 주소 ⑤ 반환 받고자 하는 서류의 종류
....⑥ 지원공고명
| 4. 채용 서류 반환 청구에 소요되는 비용은 회사에서 부담을 하지만, 대통령령으로 정하는 범위에서
....채용서류의 반환에 소요되는 비용을 지원자에게 부담될 수 있습니다. |
1. 서류 전형 결과는 온라인 입사지원서 접수 후 4주 이내 이메일을 통해 안내 드리며,
---서류 심사 합격자에 한해 개별적으로 면접 일정을 알려드립니다.
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2. 해당 공고는 상시 채용으로서 채용 완료 시 조기에 마감될 수 있습니다.
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3. 기타 채용 관련 사항은 넥슨게임즈 채용담당자(AG_recruit@nexongames.co.kr)를 통해 문의 부탁드립니다. |
● 실패를 두려워하지 않으며, 이를 통해 성장할 수 있는 인재
---"실패는 성공의 어머니다" 누구나 알고 있는 말이지만, 쉽게 도전하지 못하는 것이 있습니다.
---하지만, 누군가는 실패를 두려워 하지 않고, 앞으로 나아가야 새로운 길을 여는 개척자가 될 수 있습니다.
---도전을 통해 성장한 인재들이 모여, 새로운 길을 뚫는다면 보다 넓고 멀리 나아갈 수 있을 것입니다. | ● 새로운 것을 즐길 수 있는 인재
---새로운 변화를 즐길 수 있다는 것은, 그만큼 자기 분야를 확대해 나갈 수 있는 포용력을 가지고 있다는
---것입니다. 모든 것은 지속적으로 변화하고 발전해 나간다는 것을 아는 인재야 말로 새로운 것을 창조하는
---리더로 성장할 수 있습니다. | ● 책임과 권한에 대한 균형 감각이 있는 인재
---큰 힘을 가진 자는 그만큼 큰 책임이 따릅니다. "혼자"가 아닌 "우리"가 함께 목표점을 향해 나아갈 때는
---나 혼자보다 더 큰 책임과 권한이 따르므로, 이를 균형있게 조율하고 사람들과 함께하는 감각있는 인재를
---양성하고자 합니다. |
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| 자격요건 |
각 채용공고 확인 |
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| 근무지역 |
서울 > 강남구 |
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| 인근지하철 |
2호선 강남역 4번출구 |
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| 복리후생 |
연금·보험 : 국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험, 퇴직연금
휴무·휴가: 주5일근무, 연차
보상제도: 인센티브제, 장기근속자 포상, 우수사원 표창/포상
건강관리 지원: 건강검진
생활안정 지원: 직원대출제도
생활편의 지원: 중식제공
경조사 지원: 각종 경조금, 경조휴가제
교육·여가 지원 : 사내 동호회 운영, 교육비 지원
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| 전형절차 |
각 채용공고의 전형절차 확인 |
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| 제출서류 |
각 채용공고 확인 |
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| 접수기간 |
2019.08.02 ~ 2023.12.19 (마감일 -123일 전) |
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| 접수방법 |
[게임잡 온라인 입사지원]
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본 채용정보는 ㈜넥슨게임즈
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이를 신뢰하여
취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다. 또한 위의 정보는 게임잡의 동의 없이
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