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 [게임빌][게임빌] 모바일게임 영어 번역가 채용 |
등록일 : 2019-06-18 11:46 |
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 기업형태 |
코스닥 상장(중견기업) |
대표자명 |
송병준 |
| 설립년도 |
2000년 |
직원수 |
370 명 |
| 주요
사업내용 |
국내/해외 모바일 게임 개발 및 서비스 |
| 대표
게임명 |
프로야구 시리즈, 제노니아 시리즈,피싱마스터, 별이 되어라 등 |
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 모집분야 |
게임운영 | 번역 | |
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| 해당키워드 |
게임운영,해외서비스,번역,영어,L10N,LQA,G11n,l18N, |
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| 게임분야 |
기타 |
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| 고용형태 |
정규직, |
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| 모집인원 |
1명 / 현재 지원자수 : **명 |
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| 채용직급·직책 |
사원급, 주임급/계장급, 대리급, |
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| 급여조건 |
면접 시 협의 |
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| 지원자격 |
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| 해당분야 경력 |
연령 |
최종학력 |
성별 |
| 경력1년 이상 |
나이제한없음 |
학력무관 |
무관 |
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| 우대조건 |
 자격사항 |
해외연수자, 영어능통자(원어민수준) |
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| 사전인터뷰 | 게임 번역과 다른 일반 번역의 차이점에 대해 설명해주시고, 최근 플레이한 모바일게임 중, 한국어>영어 현지화가 잘 되었다고 생각하는 게임명과 그 이유를 설명해주세요. |
| 인성적성검사 |
검사결과 첨부불가 |
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| 담당업무 |
- Provide translation and quality assurance for our documents needed for our games in KO ↔ EN
- Perform linguistic LQA on game builds with translations implemented
* Please be sure to submit your answers for the pre-interview. |
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| 자격요건 |
■ Required
- Native-level bilingual fluency in both English and Korean (Written/Verbal)
- Experience and understanding of Mobile RPG and Sports genres
- At least 1 year of experience in game translation regardless of platforms
- Attention to detail and ability to provide solutions to ensure good quality and work under pressure
- Unrestricted work authorization for Korea (Residents of Korea)
■ Desired
- Experience living in English-speaking countries for a long time
- Experience working in localization in mobile game companies
- Familiarity with CAT tools such as memoQ, Trados, etc. |
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| 근무지역 |
서울 > 금천구 |
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| 인근지하철 |
7호선 가산디지털단지역 5번출구에서 500m이내 |
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| 복리후생 |
연금·보험 : 국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험
휴무·휴가: 주5일근무, 연차
보상제도: 장기근속자 포상, 퇴직금
건강관리 지원: 건강검진, 본인/가족 의료비 지원
생활안정 지원: 직원대출제도
생활편의 지원: 사원식당, 통근버스 운행, 중식제공, 석식제공
경조사 지원: 각종 경조금, 경조휴가제
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| 전형절차 |
서류전형 → 번역 사전 테스트(이메일 별도 안내) → 실무자 면접 → 임원진 면접 → 최종 합격 |
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| 제출서류 |
이력서, 경력기술서, 자기소개서, 포트폴리오 |
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| 접수기간 |
2019.06.18 ~ 2019.08.20 (마감일 -1705일 전) |
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| 접수방법 |
[게임잡 온라인 입사지원] [당사 홈페이지]
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① 콘텐츠의 명칭 : 취업정보
② 콘텐츠의 제작 및 표시 : 2002년 1월 14일(업그레이드된 콘텐츠의 경우 갱신일)
③ 콘텐츠의 제작자 : JOBKOREA, INC. / 서울특별시 서초구 서초대로 301 동익성봉빌딩 16~18층 / TEL: 1588-9350
④ 콘텐츠의 이용조건 : 이용약관 및 서비스 안내 참조 (동의없이 무단복제 및 가공을 금함) 이용약관 보기 |
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