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 [엔픽셀][PROJECT R] 전투/레벨 기획자 모집 |
등록일 : 2018-04-24 16:36 |
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 기업형태 |
비상장(벤처기업) |
대표자명 |
정현호 배봉건 |
| 설립년도 |
2017년 |
직원수 |
350 명 |
| 주요
사업내용 |
모바일소프트웨어개발 |
| 대표
게임명 |
그랑사가 |
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 모집분야 |
게임기획 | |
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| 해당키워드 |
모바일,컨셉,게임기획,밸런스기획,시스템기획,컨텐츠,모바일UI, |
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| 게임분야 |
기타 |
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| 고용형태 |
정규직, |
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| 모집인원 |
0명 / 현재 지원자수 : **명 |
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| 채용직급·직책 |
주임급/계장급, 대리급, 과장급, |
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| 급여조건 |
면접 시 협의 |
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| 지원자격 |
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| 해당분야 경력 |
연령 |
최종학력 |
성별 |
| 신입·경력 |
나이제한없음 |
학력무관 |
무관 |
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| 인성적성검사 |
검사결과 첨부불가 |
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| 담당업무 |
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채용분야
[Project R]
전투/레벨 기획자
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[담당업무]
1. 클래스 / 전투 디자인
- 풍부한 전투
경험과 게임적인 재미를 전달하고 싶습니다.
상황에
맞는 전략적인 게임 플로우를 구성할 수 있는 전투 디자인 전문가를 찾습니다.
2. 레벨 디자인
- 게임 내에서
유저가 경험하고 즐기게 되는 모든 전투 컨텐츠 영역을
다양한
의도와 재미를 담아 개발할 수 있는 전투 레벨 전문가를 찾습니다.
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[자격요건]
1. 클래스 / 전투 디자인
- 일본 게임과
애니메이션에 높은 관심이 있으신 분
- 특정 게임들의
전투에 대해 깊이 있게 고민해보고 분석할 수 있으신 분
- 일본 모바일
게임 하드 유저 & 다양한 일본 모바일 게임 경험이 많으신 분
- 캐릭터 및 몬스터 기획 제작 경험과 능력이 있으신 분
- 스킬 디자인
및 전투 설계 경험과 능력이 있으신 분
- 팀 간의 원활한
커뮤니케이션 능력이 있으신 분
2. 레벨 디자인
- 일본 게임과
애니메이션에 높은 관심이 있으신 분
- 전투에 관련한
게임 컨텐츠들을 기획 및 제작하는 능력이 있으신 분
- 컨텐츠에 대한
품질을 관리할 수 있으신 분
- 원활한 커뮤니케이션
능력과 책임감 있고 성실하신 분
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[우대사항]
1. 클래스 / 전투 디자인
- 상용 모바일
게임 개발 경험이 있으신 분
- MMORPG 개발
경험이 있으신 분
- 모바일 MMORPG에 대한 이해도가 높으신 분
2. 레벨 디자인
- 상용 모바일
게임 개발 경험이 있으신 분
- MMORPG 개발
경험이 있으신 분
- 모바일 MMORPG에 대한 이해도가 높으신 분
- 일본 모바일
게임 하드 유저 & 다양한 일본 모바일 게임 경험이 있으신 분
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[필요제출자료]
- 이력서
- 경력과 업무
중심의 자기소개서
- 포트폴리오
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[복지 및 처우]
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- 회사의 성장과
성공에 기여한 구성원들에게 업계 최고 수준의 보상 제공
- 업무시간에 집중하는
문화로 불필요한 야근 지양. 만약 법적 근로시간을 초과한 업무 발생 시 적법하게 보상
- 최고 사양의
업무 장비 지원
- 업무에 필요한
다양한 도서 구입 지원
- 자기계발을 위한
연 200만원의 복지카드 지원
- 연 1회 최고급 수준의 건강검진 무료 지원
- 다양한 먹거리
및 쾌적한 카페테리아 보유
- 개인 경조사
및 생일, 결혼기념일, 명절 경조금 지원
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| 자격요건 |
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| 근무지역 |
서울 > 강남구 |
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| 인근지하철 |
2호선 역삼역 3번출구에서 100m이내 |
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| 복리후생 |
연금·보험 : 국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험
휴무·휴가: 주5일근무, 연차
보상제도: 인센티브제, 스톡옵션, 퇴직금
건강관리 지원: 건강검진
경조사 지원: 각종 경조금, 경조휴가제
교육·여가 지원 : 자기계발비 지원
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| 전형절차 |
서류심사 → 1차 면접 → 2차 면접 → 합격자 발표 |
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| 제출서류 |
1. 경력과 업무 중심의 자기소개서
2. 포트폴리오(필수)
- 포트폴리오가 공동제작물일 경우, 반드시 자신이 제작한 부분을 명확하게 기재해주시기 바랍니다.
- 포트폴리오는 본인의 강점과 특성이 잘 드러난 자료로 반드시 공개가능범위 내에서 제출부탁드립니다.
- 지원자님께서는 전/현직 경력회사의 영업비밀을 침해하는 일이 없도록 유의해주시기 바랍니다.
※ 수시채용으로 진행됨에 따라 채용완료시 조기 마감될 수 있습니다.
※ 서류검토 후, 개별적으로 결과를 알려드립니다.
※ 입사 후 일정기간의 수습기간이 있으며, 이 기간동안 실제로 업무를 수행하면서 회사의 조직문화와 해당 직무에 적합한 인재인지 다시 한 번 평가를 진행하게 됩니다.
수습기간은 회사가 수습사원을 평가하는 기간이기도 하지만, 수습사원이 회사에 대해 평가를 할 수 있는 기간이기도 합니다. 수행하는 직무가 나와 잘 맞는지, 회사가 추구하는 가치가 나와 일치하는지 등 수습사원 또한 직무, 회사와의 적합성을 판단할 수 있는 기간입니다.
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| 접수기간 |
2018.04.24 ~ 2019.09.15 (마감일 -1680일 전) |
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| 접수방법 |
[게임잡 온라인 입사지원] [게임잡 이력서를 통한 e-메일 입사지원]
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본 채용정보는 엔픽셀
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취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다. 또한 위의 정보는 게임잡의 동의 없이
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