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 [데브시스터즈㈜]Game Analysis and Advising / 게임분석 / 리서치 / 데이터 분석 |
등록일 : 2017-11-28 17:50 |
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 기업형태 |
코스닥 상장(중견기업) |
대표자명 |
조길현 |
| 설립년도 |
2007년 |
직원수 |
300 명 |
| 주요
사업내용 |
게임 개발 |
| 대표
게임명 |
[쿠키런: 오븐브레이크], [쿠키런: 킹덤], [쿠키런: 마녀의성] |
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 모집분야 |
전략기획 | 정보·빅데이터 분석 | 리서치 | |
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| 해당키워드 |
게임분석,데브시스터즈, |
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| 게임분야 |
기타 |
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| 고용형태 |
정규직, |
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| 모집인원 |
0명 |
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| 채용직급·직책 |
사원급, 주임급/계장급, 대리급, |
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| 급여조건 |
면접 시 협의 |
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| 지원자격 |
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| 해당분야 경력 |
연령 |
최종학력 |
성별 |
| 신입·경력 |
나이제한없음 |
대학교졸업(4년) |
무관 |
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| 인성적성검사 |
검사결과 첨부불가 |
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| 담당업무 |
“우리는 깨달음을 설계합니다.”
GAA는 데브시스터즈의 핵심 지식을 만들어 내고, 공유하고, 제품에 적용시킵니다.
성공적인 게임을 만들기 위해 고민해야할 요소는 무수히 많습니다. GAA는 이 요소들을 찾아내기 위해, 우리의 게임을 분석하고, 성공한 게임들을 리서치하고, 시장의 흐름을 읽고, 세상의 지식을 파헤칩니다. 이를 통해 얻은 인사이트를 데브시스터즈의 모든 멤버들에게 공유하고 전체의 지식으로 축적합니다. 직접적으로 솔루션과 기획 제안도 합니다. 우리는 스스로를 지식을 만드는 장인이라고 생각하고 골몰하고 연구(analyzing)하며, 그것이 지식으로만 그치지 않고 실제 제품에 안착하게 만드것(advising) 까지를 목표로 합니다.
GAA는 ‘데브시스터즈'이기 때문에 더욱 중요하고, 더 큰 가치를 가집니다.
데브시스터즈는 업무분담에 있어서 명확하게 선을 긋지 않고 목표를 이루기 위해 함께 협동하는 팀입니다. 그렇기 때문에 모두가 제품에 참여할 수 있고, 최대한의 능력을 발휘합니다. GAA가 전달하는 지식은 단순히 기획자 뿐만 아니라, 모든 멤버들에게 의미있고 도움이 되며, 지식을 축적한 모든 멤버들은 제품을 더욱 뛰어나게 만듭니다.
담당업무
• 특정 주제를 가지고 성공한 게임을 리서치
• 자사 제품을 다양한 수단(로그데이터, 유저테스트 등)으로 들여다 보고 기능과 개선점 제시
• 개선 기능이나 새로운 기능의 방향을 직접 기획하여 전달
• 타 팀에서 의뢰를 받아 대상을 분석하고 문제를 해결
• 리서치한 자료를 발표하거나, 짧은 뉴스레터, 메일 등으로 전달
• 서비스, 제품, 인문학처럼 게임 이외의 분야에서도 필요한 지식을 습득, 공유 |
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| 자격요건 |
지원자격
• 제품을 다양한 각도로 깊이있게 이해할 수 있는 능력
• 적극적으로 질문을 만들고 그에 대한 답을 찾을 수 있는 능력
• 리서치/분석 대상으로부터 높은 수준의 인사이트를 추출하는 능력
• 뛰어난 논리력과 전달력으로 지식을 효과적으로 공유할 수 있는 능력
• 다른 멤버들을 설득하고 그들의 이야기에 귀기울이며 함께 좋은 답을 찾아낼 수 있는 커뮤니케이션 능력
• 책임감있고 완결력있게 일을 마무리하는 태도
우대조건
• 서비스나 제품을 기획해본 경험
• 연구나 조사를 통해 결론을 도출하고 문제를 해결해본 경험
• 어떤 툴로든 지식을 정리, 전달, 프리젠테이션한 경험
• 문제해결을 팀단위로 해본 경험
• 데이터 분석을 통해 의미있는 결론을 도출한 경험
공통 지원자격
• 해외 여행에 결격 사유가 없으신 분 |
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| 근무지역 |
서울 > 강남구 |
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| 인근지하철 |
분당선 압구정로데오역 5번출구에서 300m이내 |
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| 복리후생 |
연금·보험 : 국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험, 퇴직연금
휴무·휴가: 주5일근무, 연차
건강관리 지원: 건강검진
생활편의 지원: 사원식당, 중식제공, 석식제공
경조사 지원: 각종 경조금, 경조휴가제
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| 전형절차 |
• 서류심사 - 과제전형 - 실무진 면접 - 임원진 면접 |
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| 제출서류 |
• 자유 양식의 국문이력서
• 지원 동기가 포함된 자기소개서
• 제출서류 모두 PDF로 제출 |
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| 접수기간 |
2017.11.28 ~ 2018.07.25 (마감일 -2113일 전) |
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| 접수방법 |
[당사 홈페이지]
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