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 [(주)크래프톤][모바일] 게임디자인 (다크스콜 / 모바일 MMORPG) |
등록일 : 2016-05-02 16:35 |
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 기업형태 |
비상장(중견기업) |
대표자명 |
김창한 |
| 설립년도 |
2007년 |
직원수 |
550 명 |
| 주요
사업내용 |
온라인/모바일/콘솔게임개발 |
| 대표
게임명 |
(주)블루홀 사명 변경 |
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 모집분야 |
게임기획 | 시스템·DB | |
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| 해당키워드 |
디자인,시스템, |
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| 게임분야 |
기타 |
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| 고용형태 |
정규직, |
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| 모집인원 |
0명 |
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| 채용직급·직책 |
사원급, 대리급, 과장급, |
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| 급여조건 |
면접 시 협의 |
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| 지원자격 |
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| 해당분야 경력 |
연령 |
최종학력 |
성별 |
| 경력3년 이상 |
나이제한없음 |
학력무관 |
무관 |
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| 인성적성검사 |
검사결과 첨부불가 |
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| 담당업무 |
 | [블루홀]
[모바일]
게임디자인 (다크스콜 / 모바일 MMORPG) |
㈜블루홀스콜의 게임기획자는 진행 중인 다크스콜 (모바일MMORPG) 개발에 참여함으로써,
모바일 게임 제작과 서비스에필요한 각종 절차를 함께 진행하게 됩니다.
특히 스콜의 제작 시스템은 기획자가 자신의 생각을 직접 구현해볼 수 있는 환경을 제공하는
것에초점이 맞추어져 있습니다. 이에 스콜의 기획자는 기획 작업에만 그치지않고, 아트 및
개발구현까지 폭 넓은 영역의 작업을 수행해 나가며, 스스로게임 제작 전반에 관한 경험과
실력을 쌓아나가고 성장할 수 있습니다 |
| 채용부문 | 담당업무 | 자격요건 및 우대사항 |
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게임
디자이너 | [담당업무]
- 사냥터 레벨디자인: 다크스콜의
- 필드 사냥터 제작 업무, 신규 필드
- 컨텐츠제작 업무
- 시스템 디자인: 다크스콜의 신규
- 시스템 제작 업무, 기존 시스템
- 개선 업무
- 신규 / 업데이트 컨텐츠 / BM
- 기획 및 제작 | [자격요건]
- 해당경력 3년 이상인 분
- 유니티 엔진사용 경험
- 게임에 대한열정, 높은 이해도
- 논리적이고 원활한커뮤니케이션 능력
- 창의성과 도전정신
[우대사항]
- MSOffice 활용 능력
- 스크립트 언어활용 능력
[포트폴리오(선택)]
- 게임제작 관련포트폴리오 첨부는
- 선택사항이니, 제출하지 않으셔도 됩니다
- 만약, 제출하신다면, 아래 내용 참고해
- 주시기 바랍니다
- 공동제작물일경우, 반드시 자신이 제작한
- 부분을 명확하게 기재해 주시기 바랍니다
- 포트폴리오 용량이많을 경우는 카페/블로그
- 등에 올려주신 뒤, 링크주소를 입사지원서에
- 기재해 주시길 바랍니다
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 | 당사 홈페이지를 통한 온라인 접수 |
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| 자격요건 |
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| 근무지역 |
서울 > 강남구 |
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| 인근지하철 |
2호선 역삼역 3번출구에서 800m이내 |
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| 복리후생 |
연금·보험 : 국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험
휴무·휴가: 주5일근무, 연차
보상제도: 퇴직금
건강관리 지원: 건강검진
생활편의 지원: 중식제공, 석식제공
경조사 지원: 각종 경조금, 경조휴가제
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| 전형절차 |
서류심사 → 1차 실무면접 → 2차 최종면접 → 최종합격 |
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| 제출서류 |
입사지원서, 포트폴리오(선택)
※ 포트폴리오(선택)
- 게임제작 관련 포트폴리오 첨부는 선택사항이니, 제출하지 않으셔도 됩니다.
- 만약, 제출하신다면, 아래 내용 참고해 주시기 바랍니다.
- 공동제작물일 경우, 반드시 자신이 제작한 부분을 명확하게 기재해 주시기 바랍니다.
- 포트폴리오 용량이 많을 경우는 카페/블로그 등에 올려주신 뒤, 링크주소를 입사지원서에 기재해 주시길 바랍니다.
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| 접수기간 |
2016.05.02 ~ 2018.02.04 (마감일 -2280일 전) |
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| 접수방법 |
[당사 입사지원 양식] [당사 홈페이지]
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본 채용정보는 (주)크래프톤
에서 제공한 자료이며, 게임잡은 기재된 내용에 대한 오류와 정보 이용자가
이를 신뢰하여
취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다. 또한 위의 정보는 게임잡의 동의 없이
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① 콘텐츠의 명칭 : 취업정보
② 콘텐츠의 제작 및 표시 : 2002년 1월 14일(업그레이드된 콘텐츠의 경우 갱신일)
③ 콘텐츠의 제작자 : JOBKOREA, INC. / 서울특별시 서초구 서초대로 301 동익성봉빌딩 16~18층 / TEL: 1588-9350
④ 콘텐츠의 이용조건 : 이용약관 및 서비스 안내 참조 (동의없이 무단복제 및 가공을 금함) 이용약관 보기 |
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