'일렉트로닉아츠코리아' 기업 정보

일렉트로닉아츠코리아

기업 정보

대표자명: 로빈존크리스토퍼톰슨
설립년도: 1998년
사원수: 30 명
기업형태: 해외상장(외국계기업)
자본금: 5억 원
매출액: 400억원
주요사업내용: 온라인게임개발 및 유통
대표게임명: -
홈페이지: http://www.ea.co.kr
e-메일: job@ea.co.kr
대표번호: 02-3018-8888
팩스번호: 02-517-8728
주 소: (135-090)
서울 강남구 삼성동 159-1 아셈타워 701호
소속협회: -
소속산업단지: -

전세계적인 축구 게임 FIFA를 세계 최초로 온라인으로 출시한 EA Korea가 한국에서
-``온라인 게임 개발 스튜디오를 설립합니다. 25년의 역사를 자랑하는 세계 최대 게임 개발 및
-``퍼블리셔 EA가 여타 다른 아시아 지사보다 더 큰 가능성을 보여주고 있는 한국에서 설립하는
-``EA Korea 스튜디오는 본사 규모의 전문 스튜디오로서 아시아 시장을 발판으로 전세계에
-``EA 온라인 게임을 공급할 예정입니다.

이러한 배경을 바탕으로 온라인 게임 강국인 한국의 면모를 세계적으로 보여줄
-``EA Korea 스튜디오 설립에 중추적인 역할과 도전을 함께 할 여러분들의 많은 호응과
-``지원을 기다립니다. 감사합니다.

EA
--일렉트로닉아츠(Electronic Arts, 이하 EA)는 쌍방향 소프트웨어 게임(타이틀)의 개발 및
--배포를 주도해 온 세계적인 기업입니다. 소비자들은 가정용 비디오 게임 플레이어
--(Sony PlayStation 2 및 PlayStation 3, Microsoft Xbox 및 Xbox 360, Nintendo Wii(콘솔)),
--개인 컴퓨터(PC), 휴대용 비디오 게임 플레이어(PlayStation Portable (PSP), Nintendo DS 및
--Game Boy Advance) 및 휴대폰과 같은 모바일 플랫폼, 그리고 인터넷이나 기타 온라인 네트워크
--등을 통해 온라인으로 EA의 게임을 즐길 수 있습니다. EA는 다양한 플랫폼을 위한 쌍방향
--소프트웨어를 배포하고 있습니다. EA의 게임은 전세계 EA 파트너들과 협력하여 EA Studios에서
--개발되며, 개발된 게임은 30여 개국에 직접 판매되고 있습니다. EA의 연간 매출은 30억 달러(USD)에
--달하며 26개국에 7,000여명의 직원을 두고 있습니다.

--EA는 Mercury 그룹이란 이름으로 아시아에서 시장 점유율을 높여가고 있으며, 특히 EA Studios의
--개발 역량 강화에 힘쓰고 있습니다. Mercury 그룹의 일차적인 목표 중 하나는 EA가 보유한 최고의
--지적 재산에 기초한 미드 세션 게임(소액 결제(micro-transaction) 사업 모델에 기초한 온라인 게임)
--의 출시 후 개발(Post Launch Development)입니다.

EA Korea
--EA Korea 는 1998년 설립되어 올해로 곧 10년째가 되는 EA의 한국 지사입니다.
--한국 내에 새로운 엔터테인먼트 사업을 전개하며 연간 200억원 매출을 올리고 있으며,
--국민적인 축구 게임 FIFA 는 2002년 월드컵 당시 역대 최고의 판매고를 올리며 연매출 300억을
--기록하기도 하였습니다. 게임과 IT 강국인 한국에 지사를 두고 있는 점에서 EA 내에서도 가장
--큰 가능성을 보여주고 있으며, EA 최초의 온라인 게임인 FIFA Online 을 한국에 가장 먼저
--출시하였습니다. FIFA Online 은 한국 게임 유통 기업인 네오위즈㈜와 공동 개발을 한
--온라인 축구 게임으로, 연간 60억원 매출을 올리는 영향력 있는 게임입니다.

--이러한 배경을 바탕으로, EA 는 한국의 가능성과 실력을 높게 평가하여 한국 내에 온라인 게임
--개발 스튜디오를 설립할 예정입니다. 외국인 개발자 150여명, 한국 개발자 및 직원 채용을 통해
--내년에는 총 300여명의 규모로 확대할 예정이며, 이 스튜디오를 통해 IT 와 온라인게임 강국인
--한국의 면모를 세계적으로 보여줄 것입니다.

A	ACHIEVEMENT Meritocracy Individual Accountability Rewards for Success
C	CUSTOMER SATISFACTION Identify Key Customers Build Relationships Get Feedback
T	TEAMWORK Play Our Positions Execute Our Key Assignments Communicate
I	INTEGRITY Openness/Honesty Keeping Commitments Equality-We`re a One-Class Society
O	OWNERSHIP Responsibility Initiative/Working Smart Self-Expression/Good Citizenship
N	NOW Urgency-Do it Now! Priorities-“Live with the Hot Ones!” Be the Values, Make the Culture Real